L’association patronale de l’industrie sucrière, la Mauritius Sugar Producers Association (MSPA) affirme qu’à la lumière d’un rapport de la Commission de Conciliation et de Médiation (CCM), toute action de grève par les employés serait illégale.

Dans le sillage d’un rapport de la Commission de Conciliation et de Médiation (CCM), l’association des usiniers-planteurs, la Mauritius Sugar Producers Association (MSPA) prévient que toute action syndicale dans le secteur sucrier serait illégale. Cela selon, l’association, en vertu de la « section 77 de l’Employment Relations Act qui prévoit qu’aucune grève légale ne peut avoir lieu pendant la mise en application d’un accord collectif. »

La MSPA rappelle que « qu’un accord collectif est en vigueur dans le secteur sucre pour la période janvier 2010 à décembre 2013 et est appliqué dans sa totalité par les membres de la MSPA. »

Elle souligne également que les compagnies sucrières membres de la MSPA on décide de tenir les prochaines négociations au niveau de chaque entreprise. Par conséquent affirme l’association patronale que la MSPA n’est plus mandatée par ses membres pour les représenter dans les négociations avec les syndicats d’employés.

La MSPA, affirme que le CCM n’a pas donné suite à ce qui avait été rapporté comme litige par le JNP. Elle est d’avis que « la commission n’a pas pu déterminer au préalable le locus standi de la MSPA contre qui le litige avait été adressé » peut-on lire dans un communiqué de l’association des employeurs du secteur sucrier.

Selon la MSPA, le State Law Office a avisé la CCM « qu’il appartient aux parties concernées de déterminer en toute liberté les relations qui devraient exister entre elles. »

L’association patronale fait valoir que « la CCM reconnait que les points en litige n’ont pas été discutés durant ses travaux et, par conséquent, il n’y a donc pas eu de « deadlock » dans les discussions. »

Elle estime que toute action de grève par les syndicats sera illégale car, selon elle, « la Commission a recommandé ainsi aux syndicats regroupés au sein du Joint Negotiating Panel (JNP) de se tourner vers un autre forum pour déterminer s’ils doivent discuter de ces points avec la MSPA au niveau de l’industrie ou directement avec les compagnies sucrières.»

Réagissant à ce commentaire de la MSPA, Ashok Subron le porte-parole du JNP maintient que les employés sont libres de décider par un vote s’ils doivent entreprendre une action syndicale ou non. « Les barons sucriers tentent d’intimider les travailleurs. Mais ces deniers décideront de la marche à suivre. S’ils votent pour une grève, elle se fera dans le cadre légale », a-t-il déclaré.