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Rs 187 458 d?indemnités pour un ex-chauffeur de Contour Ltée
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Rs 187 458 d?indemnités pour un ex-chauffeur de Contour Ltée
La cour industrielle a condamné Contour Ltée à verser des indemnités de Rs187 458 à un ex-chauffeur pour renvoi injustifié. Ce dernier avait poursuivi l?agence en cour industrielle.
Jean-Claude Cango explique qu?il a été employé comme chauffeur le 15 décembre 1994 avec, pour tâche, de transporter les employés de Socota et de l?hôtel Shandrani. Il lui est stipulé que le véhicule demeure en sa possession en dehors des heures du travail. Tout va bien jusqu?au 16 mai 2002, lorsqu?il est sommé par la direction de venir au bureau mais de n?y rien faire.
Le dimanche d?après, un autre chauffeur vient récupérer la fourgonnette dont il a la responsabilité et lui demande de rencontrer le Planning Officer de Contour Ltée. Puis, Jean-Claude Cango se retrouve à ne rien faire pendant deux mois, tout en obtenant son salaire de base.
Il s?en remet au ministère du Travail qui convoque son employeur. Ce dernier s?engage alors, dans un accord signé, à réintégrer Jean-Claude Cango dans ses fonctions initiales. Mais en vain car l?employé doit encore se tourner les pouces le mois suivant.
En dépit d?un nouvel engagement pris, la compagnie le relègue à nouveau à s?asseoir sans rien faire pendant un mois. Jean-Claude Cango considère donc qu?il est ?constructively dismissed?.
Dans sa version, Contour Ltée explique qu?après une absence de plus de deux jours sans raison valable, Jean-Claude Cango n?est pas retourné à son poste malgré les sommations de la compagnie. Elle argue aussi que l?employé a démissionné de lui-même.
A l?issue du procès intenté à l?agence par Jean-Claude Cango, la magistrate Devianee Beesoondoyal a conclu qu?il y a effectivement eu ?constructive dismissal? et ordonné à Contour Ltée de dédommager le plaignant.
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