Le PRB a noté qu?il y a un manque aigu de cadres dans l?île. Très souvent, le «most senior officer» est appelé à exécuter de plus hautes fonctions avec, en retour, une allocation ad hoc. Cela ne donne pas les résultats escomptés, d?où la recommandation de créer de nouveaux postes.

L?Assemblée régionale doit se doter d?une unité de technologie informatique. Cette unité doit être dirigée par un Head of Information and Communication Technology. La création d?un poste de Human Resource Officer est aussi recommandée. Ce dernier pourrait être épaulé par un Principal Executive Officer.

Au tourisme, actuellement, c?est le Tourism Planner qui est responsable du secteur. Le PRB suggère qu?un Officer in charge prenne le relais à l?avenir. Les postes de Tourism Promotion Officer et de Tourism Information Officer sont aussi proposés.

Le rôle du département du cadastre est important dans l?île, d?autant que l?administration régionale doit s?occuper de près de 7 000 demandes pour l?obtention d?un terrain de l?état. Le PRB demande que soient créés les postes de Senior Surveyor et de Senior Cartographer.

Alain Tolbize, président de la Rodrigues Gouvernment Employees? Association, affirmait, hier, que les membres de son syndicat ont le sentiment de ne plus faire partie de la République de Maurice. «Rama Sithanen, le ministre des Finances, le bureau des statistiques et le Pay Research Bureau ont comploté pour perpétuer la discrimination entre les fonctionnaires nés à Rodrigues et ceux nés à Maurice.»