Ils n’en démordent pas : les fonctionnaires doivent également toucher une compensation salariale. Alors que le ministre des Finances a annoncé ce mardi 8 octobre que le montant de la compensation sera situé entre Rs 300 et Rs 740 pour les employés du secteur privé, des syndicalistes, dont Rashid Imrith, disent envisager une action légale.

 «Les fonctionnaires doivent également toucher une compensation salariale en janvier prochain», soutiennent des syndicalistes, dont Rashid Imrith, président de la Fédération des syndicats du secteur public. Alors que le ministre des Finances a annoncé ce mardi 8 octobre que le montant de la compensation sera situé entre Rs 300 et Rs 740pour les employés du secteur privé, Rashid Imrith dit envisager une action légale.

«Nous demanderons de nouvelles négociations pour permettre au gouvernement de faire l’économie d’un procès en Cour suprême», indique Rashid Imrith, qui s’était déjà opposé au ministre des Finances à ce sujet. Et d’ajouter : «Quand le coût de la vie augmente, cela affecte tout le monde indistinctement, fonctionnaires comme employés du secteur privé.»

«La fonction publique est sortie perdante. La compensation aurait dû être pour tout le monde», déclare, quant à lui, le syndicaliste Radhakrishna Sadien, président de la State Employees Federation.

Du côté de la Mauritius Employers Federation (MEF), Vincent d’Arifat, le président, dit être «étonné du niveau de la compensation, cela va coûter cher aux entreprises. Cela va notamment affecter les petites et moyennes entreprises». Le barème, souligne-t-il, «aurait dû se situer entre Rs 8 000 et Rs 9 000 et là, c’est jusqu’à Rs 20 000».