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Nouvel organigramme à Air Mauritius

13 janvier 2007, 00:00

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Air Mauritius rendra public, «dans les heures qui viennent», un nouvel organigramme de sa direction. Le changement interviendra dans le cadre de la mise en application des recommandations du groupe de consultants Mc Kinsey. Ce qui devrait permettre à la compagnie de sortir de la zone rouge financière.

Un département, placé sous la responsabilité de Roshan Baguant, senior manager du département maintenance et ingénierie est chargé de s?assurer de la mise en place de ces changements structurels préconisés par Mc Kinsey. Ce rapport avait été commandé par Nirvan Veerasamy, l?ex-directeur général.

Il fait un état des lieux de la situation et préconise «des dizaines de recommandations» devant être appliquées pour rendre la compagnie «encore plus performante», a commenté Donald Payen, porte-parole d?Air Mauritius, à l?express, hier.

Encore classé confidentiel, le rapport ne peut être divulgué. Mais cet interlocuteur ouvre certaines pistes pour montrer les faiblesses de la compagnie et situe les axes d?intervention.

Parmi les initiatives envisagées pour arrêter l?hémorragie de ses recettes, Air Mauritius compte définitivement «se retirer de certaines dessertes non profitables».

Exception faite de Plaine-Corail à Rodrigues, où la compagnie continue d?exploiter à perte, «pesant lourd» dans son budget d?opération. Une hausse du prix des billets sur la desserte Maurice-Rodrigues est-elle envisagée ? Donald Payen formule un souhait en guise de réponse : «L?on devrait quand même arriver au stade où on rentre dans nos frais sur cette ligne.» Il s?abstient toutefois de se prononcer définitivement sur la question.

Air Mauritius devra apprendre à gérer les situations comme celle de décembre. Pour la première fois, la compagnie n?a pu vendre de sièges aux touristes désireux de venir. Non par manque de place à bord des avions, mais à cause de la non-disponibilité de chambres d?hôtel.

Ce mois-ci, elle est dans cette même situation exceptionnelle. «Les tour-opérateurs viennent nous voir tous les jours pour nous demander de leur procurer des places à bord de nos appareils pour les étrangers désireux de passer des vacances à Maurice», confie Donald Payen

Le transporteur veut optimiser l?utilisation des ressources humaines dans tous ses départements. Un audit sera effectué sur la performance de chacun. Le porte-parole rassure qu?il n?y a aucun agenda caché comme une compression du personnel. Une telle action serait l?ultime solution, répond-t-il en rassurant que l?audit servira à une meilleure utilisation du personnel pour le rendre plus performant.

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