<B>● Vous êtes ?Senior lecturer? à l?université de Northampton. Vous avez écrit un ouvrage pédagogique intitulé Health Assessment à l?usage des infirmiers. Quel est le message essentiel de votre livre ?</B>

Outre les explications de routine, nous encourageons une approche holistique, qui consiste à considérer non seulement la maladie du patient mais encore son impact psychologique, physique, sur le plan de ses habitudes sociales, nutritives, entre autres. L?infirmier devient alors davantage un partenaire qui aide le patient à retrouver la voie de la guérison plus facilement. Nous préconisons donc un concept nouveau: le health assessment qui repose sur un examen très minutieux tant en termes médicaux qu?au niveau des informations générales sur le patient. Cette approche multidimensionnelle donne des résultats extraordinaires. De plus, cela aide à offrir un traitement plus efficace au patient.

<B>● Beaucoup d?infirmiers mauriciens travaillent en Grande-Bretagne. Comment évoluent-ils là-bas ? </B>

Il faut savoir qu?ils ne viennent plus autant qu?à mon époque. Les infirmiers mauriciens ont bien progressé en Grande-Bretagne et leur travail est très bien apprécié dans ce pays. Ils se montrent également très motivés à faire de leur mieux en suivant régulièrement des formations pour grimper dans l?échelle.

De plus, tous les trois ans, les infirmiers doivent se faire réinscrire et cela dépend en grande partie du nombre de formations suivies pendant les trois dernières années. Car c?est là-bas un métier bien payé et aux perspectives intéressantes. D?autres plus âgés se reconvertissent en ouvrant des Nursing Homes pour les vieux. Plusieurs Mauriciens en ont ouvert trois ou quatre. l Avez-vous eu l?occasion de voir travailler avec les infirmiers mauriciens ?

Pas en de nombreuses occasions. Mais je constate qu?ils ont un système de travail différent. Ils n?ont pas d?autonomie dans leur profession. Ils sont très dépendants du médecin. Ce qui n?est plus le cas en Grande-Bretagne. Nous travaillons comme deux professions à part entière. D?ailleurs, certains infirmiers deviennent des Nurse consultants, qui, après une formation, peuvent évaluer certains cas sans avis médical. Ce n?est seulement que si le cas est compliqué qu?ils ont recours aux médecins.

<B>● Quel a été votre parcours depuis que vous avez quitté Maurice il y a 25 ans? </B>

Parti comme infirmier en Grande-Bretagne, j?ai gravi les échelons, jusqu?à devenir Charge Nurse. J?ai notamment travaillé dans les départements psychiatriques, dans l?Acute Coronary Care, à l?Intensive Care Unit. Une fois Charge Nurse, deux options se sont présentées à moi: l?administration et la pédagogie. J?ai finalement choisi de former les futurs infirmiers. Titulaire d?un doctorat en psychologie, je suis actuellement Senior Lecturer à l?université de Northampton, en Grande-Bretagne. C?est ainsi que j?anime des cours pour ceux optant pour un postgraduate, une maîtrise ou un doctorat.

<B>● Les infirmiers mauriciens ont souvent fait l?objet de critiques pour leur manque de communication envers le patient ?</B>

Nous avons en effet entendu ce cliché trop souvent. Sans communication efficace avec le patient, il n?y a pas de traitement efficace. C?est aussi simple que cela: si le patient ne connaît pas les dangers qu?il encourt, il ne se rendra pas compte de la nécessité de bien suivre les instructions médicales. Il n?est pas non plus sensibilisé à ce qu?il doit adopter comme mode de vie pour ne pas compliquer sa maladie.

<B>● Face aux nouvelles technologies qui inondent les hôpitaux, l?infirmier doit avoir une formation spéciale?</B>

Aux Etats-Unis, en Grande-Bretagne, cet aspect de la question est inclus dans la formation. Il est clair que le métier devient plus exigeant et pointilleux à ce niveau. Cela exige une formation continue, compte tenu des évolutions médicales. L?infirmier ne peut rester à la traîne.

<I>Propos recueillis par</I> <B>Jane L.O?NEILL</B>