Ils se sont sentis interpellés par le licenciement de Raj Rughoonath et Indiren Carpanen, respectivement président de la Mauritius Telecom Employees Association (MTEA) et président de la Telecom Workers Union (TWU), par Mauritius Telecom. Tant et si bien que cela les a soudés. Les principaux mouvements syndicaux, dont la Mauritius Labour Congress, la National Trade Union Congress (NTUC) et la Mauritius Trade Union Congress ont donc décidé de se mobiliser afin de demander la réintégration immédiate et sans conditions de ces deux hommes. Le front de soutien rencontre le ministre du Travail, Vasant Bunwaree aujourd?hui, dans ce but.

«Nous serons de la partie. On ne pourra pas bâillonner le mouvement syndical», assure Toolsiraj Benydin, président de la National Trade Union Congress. Certains laissent entendre que le mouvement syndical n?a pas connu un tel élan de solidarité depuis longtemps. Mais quel a été l?élément catalyseur de cette réaction soudée et unie? Pour Toolsiraj Benydin, Mauritius Telecom (MT) a transgressé les lois démocratiques et constitutionnelles qui garantissent la liberté d?expression et d?association à chaque individu. «Ce sont deux cas flagrants de licenciement abusif. On ne peut faire l?impasse sur une telle violation de nos droits fondamentaux. C?est un signal fort qu?on envoie à MT mais aussi à d?autres entreprises qui ont l?intention d?exploiter les travailleurs.»

«Nous avons le droit de savoir»

Le président de la NTUC ajoute qu?on ne peut mettre des gens à la porte uniquement parce qu?ils ne sont pas d?accord avec la direction. «Nous avons le droit de savoir ce qui se passe dans l?entreprise. Cela fait partie de nos préoccupations. Nous devons veiller à ce que la gestion soit faite dans la transparence et la bonne gouvernance.» Si la rencontre avec le ministre Vasant Bunwaree n?aboutit à rien, le front de soutien prévoit une manifestation d?envergure samedi devant la Telecom Tower.

Pour la MTEA, cette man?uvre de MT viserait à supprimer les «grandes gueules» pour imposer certaines conditions aux employés. Le dernier exemple en date : le rapport sur la révision salariale. Le mouvement syndical qui s?est réuni avant-hier au collège Patten, à Rose-Hill, s?est farouchement opposé aux recommandations de MT et a demandé aux employés de ne pas signer l?option form.

Raj Rughoonath et Indiren Carpanen ont été licenciés à la suite d?une conférence de presse qu?ils ont animée le 19 juillet. Les deux représentants syndicaux ont été informés, le 29 août, qu?ils ne faisaient plus partie de MT.

«Dénoncer davantage»

Selon Indiren Carpanen, son licenciement ? tout comme celui de son collègue ? s?inscrit dans le cadre d?une stratégie préventive de Mauritius Telecom. «La compagnie ne veut pas de grandes gueules. Elle préfère nous éliminer pour pouvoir imposer ce qu?elle veut aux employés. C?est une entrave à la liberté fondamentale d?expression et à l?association syndicale», s?indigne-t-il.

Indiren Carpenen animera une conférence de presse mercredi pour «dénoncer davantage les man?uvres de MT». Quant à Raj Rughoonath, il soutient que la façon de faire de MT est un mauvais signal pour la classe des travailleurs. «Nous sommes très vigilants. Nous sommes au courant de ce qui se passe dans d?autres entreprises, où d?autres travailleurs subissent le même sort que nous. Nous ne permettrons pas que les droits des travailleurs soient violés», a conclu Raj Rughoonath.