Le problème du manque d?infirmiers s?amplifie. Un document sur les vacances dans les cinq hôpitaux du pays souligne le manque de personnel dans plusieurs domaines et notamment celui des infirmiers.

A mars 2008, il n?y a pas eu de candidats pour remplir 237 postes vacants de Nursing Officers. Entre-temps, il n?y a pas eu de recrutements du personnel infirmier par le ministère de la Santé. La raison évoquée dans le document: «No qualified candidate.»

«Les vacances, c?est une chose mais un millier d?infirmiers pour les besoins du service, c?est autre chose car c?est clair que la pression va continuer sur l?infirmier qui aura à faire beaucoup d?heures supplémentaires», explique Cassam Kureeman, président de la Nurses Union. «Le ministère n?aura pas de choix que de continuer à avoir recours à la Bank Nurse, soit à des infirmiers en retraite ou à ceux en congé. La situation est difficile et ce n?est pas les quelques milliers de roupies qui vont changer la donne. L?exode va continuer.»

<B>«Pas d?encouragement»</B>

Ce manque aigu d?infirmiers va encore se faire sentir avec l?appel à candidature, en cette fin de semaine, de l?hôpital Apollo qui recrute des médecins et des infirmiers en masse. «Nous allons aussi miser sur les compétences étrangères dans des domaines où il y a un manque de spécialistes, c?est-à-dire dans la cardiologie et la neurochirurgie, entre autres», explique un des porte-parole du projet.

Pour l?hôpital privé en ophtalmologie, le Shah Care Services Hospital, un des directeurs, Bissoon Mungroo, précise que, dans un premier temps, il recrutera 18 infirmiers de l?Inde et sept médecins indiens. «C?est un hôpital high-tech et une équipe, qui arrive le 15 juillet, va former 20 infirmiers mauriciens pendant un à deux mois.»

Ce sont d?ailleurs les infirmiers spécialisés qui font cruellement défaut, note Cassam Kureeman. «Il n?y a pas d?encouragement pour se spécialiser. Les infirmiers des soins intensifs apprennent sur le tas et la School of Nursing n?offre plus des cours spécialisés en orthopédie.»

Dans le document, on note que dans le domaine de la psychiatrie, il y a 18 et 67 postes vacants pour des charge nurses et des infirmiers respectivement à l?hôpital Jeetoo. Les attributions du poste seront revues. Actuellement, cette compétence n?est pas disponible.

En revanche, à mars dernier, il manquait respectivement 56 et 37 charge nurses hommes et femmes dans les hôpitaux.

COMPETENCES

<B>Postes vacants demandent spécialistes </B>

■ Ce document fait aussi mention de postes vacants pour quelque 34 médecins spécialistes. Outre les postes vacants, il y a des spécialités dont les professionnels qui font cruellement défaut. Le secteur public ne compte que trois chirurgiens cardiaques dont un aurait été sollicité par un des projets privés. Outre la cardiologie, la neurologie, l?ophtalmologie et l?anesthésie sont des domaines où le pays ne dispose pas suffisamment de compétences. C?est dans ce contexte que le «Mauritius Institute of Health» démarre la formation de huit anesthésistes qui compléteront leur formation d?une année à Bordeaux. Huit médecins, qui deviendront spécialistes en médecine interne, commencent bientôt leurs cours alors que six cardiologues, qui ont terminé leur formation, rentrent en octobre.

Le ministère de la Santé s?apprête à employer un podologue pour chaque hôpital.