Si les syndicats veulent exprimer leur désaccord par rapport à certains éléments contenus dans le rapport du Pay Research Bureau, ils doivent le faire au ministère de la Fonction publique qui, à son tour analysera leurs commentaires avant de les transmettre au PRB. Et celui-ci a trois mois pour préparer son rapport Errors & Ommissions. Or, cette procédure n?est pas au goût des syndicalistes qui ont signifié leur intention d?écrire au directeur du PRB, Bijaye Coomar Apanna, pour lui demander de revoir la procédure.

Interrogé, hier, Radhakrishna Sadien, président de la State Employees Federation, explique que les syndicalistes n?auront pas «une grande marge de man?uvre», vu que le ministère de la Fonction publique passera au crible leurs observations avant de les soumettre au PRB.

«Dans un certain nombre de secteurs les fonctionnaires ne sont pas très satisfaits des recommandations salariales du PRB. Le personnel paramédical, les fonctionnaires affectés au Valuation office en sont des exemples», déclare le président de la SEF. Raison pour laquelle il a décidé de convoquer pour demain une assemblée spéciale des délégués de la GSA en vue de se faire une idée plus précise de la situation.

Même son de cloche du côté de la Fédération des syndicats du service civil (FSSC). Pour Toolsyraj Benydin, il serait approprié de mettre sur pied un Anomalies Committee pour étudier en profondeur le mécontentement de certains fonctionnaires surtout ceux se trouvant au bas de l?échelle.

«Le gouvernement a été bien inspiré en accordant une aide sociale à tous ceux touchant jusqu?à Rs 7500. Les fonctionnaires qui gagnent moins que cette somme se demandent pourquoi leur salaire n?a pas été porté à Rs 7500», déclare Toolsyraj Benydin. Depuis la publication du rapport le 30 mai dernier, le président de la FSSC dira que le bureau de la fédération est assailli de coups de téléphone. «Les architectes ne sont pas contents parce qu?ils sont considérés désormais comme des Project Coordinators. D?autres se demandent quelles seront leurs perspectives de promotion».

Le PRB a accordé aux fonctionnaires jusqu?au 23 juin pour signer les Option forms.