Mauritius Enterprise se structure. Les conditions d?emploi au sein de cet organisme naissant seront au centre des discussions cet après-midi entre le Premier ministre, Paul Bérenger, et les syndicats d?employés de la Mauritius Industrial Development Authority (Mida), de l?Export Processing Zones Development Authority (EPZDA) et de Subex-M.

Rashid Imrith, président suppléant de la Fédération des syndicats du service civil, maintient qu?il faut un protocole d?accord entre l?employeur et les représentants syndicaux sur les modalités de négociation avant que les employés ne décident de se joindre ou non à Mauritius Enterprise. ?Il faut savoir quels postes vont occuper ceux qui rejoindront Mauritius Enterprise, les salaires attachés à ces postes, et le sort de leur temps de service et droits acquis. Pour ceux transférés vers d?autres organismes, il faudra connaître les conditions du redéploiement?.

Les syndicats souhaitent également des détails sur les compensations de ceux qui choisissent ni de se joindre à Mauritius Entreprise, ni d?être redéployés. Mauritius Entreprise a été récemment créée dans le sillage de la fusion de la Mida, l?EPZDA et Subex- M.