La Commission de Conciliation et de Médiation (CCM) enquêtera sur les Relations Industrielles au sein de la Mauritius Broadcasting Corporation (MBC) et non sur le cas de Rehana Ameer en particulier. C’est qu’indique le Pr Torul, président de cette instance.

La CCM a, en effet, été mandaté par le ministère du Travail et des Relations industrielles pour une évaluation des relations qui prévalent entre la direction et les employés de la station nationale de télévision. Il n’est, en aucun cas, question du sort de la Mauritius Broadcasting Service Staff Association et secrétaire générale de la Federation of Parastatal Bodies Unions, Rehana Ameer. Celle-ci a été suspendue des ses fonctions suite à la mise en circulation d’une lettre anonyme dans les couloirs de la MBC.

C’est ce qu’a expliqué le Pr Ved Prakash Torul, président de la CCM dans une déclaration à lexpress.mu. «Le sujet principal de la requête du ministère concerne les relations industrielles dans son ensemble à la MBC», précise le Pr Torul.

Il sera certainement question de la suspension de Rehana Ameer lors des travaux de la commission. Ce cas sera traité au même titre que six autres cas de suspension qui ont eu lieu à la corporation au cours des douze derniers mois.

Le rapport de la commission Torul ne fera pas de recommandations concernant ces cas. Son rapport sera axé uniquement vers l’établissement de relations «saines et harmonieuses» entre direction et employés. «Nous ne sommes pas là pour relever les fautes, s’il y en a, des parties concernées», ajoute le président de la CCM.

D’autre part, la commission a déjà informé les différents acteurs de sa démarche. La direction, les salariés de même que les syndicats de la MBC ont déjà été appelés à formuler leurs représentations à la commission. Ces derniers pourront le faire le 13, 14 et 15 septembre prochain.

Le Pr Torul et ses collaborateurs s’attaqueront, par la suite, à la rédaction d’un rapport qu’ils soumettront au ministère du Travail et des Relations industrielles avant le 30 septembre prochain.

Toutefois, les différents parties concernées ne sont pas dans l’obligation de participer à cet exercice. Si les syndicats ont déjà signifié leur intention de déposer devant la commission, la direction ne s’est, quant à elle, pas prononcée sur le sujet jusqu’ici.