?Mo pa sir si mo pu gagn enn travay. Pena oken garanti. Pa kone si bann konpani la pu pren nu ou si nu pu gagn secter de nu soi.? Purnima Nand, ex-employée de l?unité de Chemin-Gre-nier, ne cache pas son inquiétude.

Malgré ces doutes, plus de 90 % des licenciés de Floréal Knitwear étaient hier à l?Ecole hôtelière. Ils participaient au job fair organisé par leur ancien employeur en collaboration avec le ministère du Travail. Ce salon s?est tenu à la suite de l?annonce de licenciement de 900 employés de cette usine textile. 30 employeurs de divers secteurs de l?économie, tels que la Barclays Bank, Alpha Cleaning, les hôtels Constance, étaient présents.

S?ils s?estiment satisfaits de l?organisation de la journée, les licenciés ont fait part de leurs craintes face à la possibilité de trouver vite un emploi. Ils ont rempli les formulaires mais l?avenir est incertain. Certains sont désespérés. ?Mo mari pa travay, mo bien bizin enn travay pu resi paye pu letud mo garson?, confie Savitree de Souillac.

De plus, les employeurs se montent réticents à offrir un emploi à ceux qui ont dépassé la quarantaine. ?Kan bann la truve ki nu dan laz zot pa envi don nu travay mem si nu ena lexperians?, lance Marie Olivia Lisis.

Les organisateurs affichent tout de même l?optimisme. Veena Ghurburrun, responsable du comité organisateur se dit ?très satisfaite, car 30 employeurs de divers secteurs ont répondu positivement à notre appel.?

Le comité a également mis en place un counselling desk qui écoute les doléances des licenciés et leur apporte un soutien psychologique. Un training fair est prévu jeudi afin de présenter les différentes formations disponibles.