Mot d?ordre du ministre des Finances Rama Sithanen : se serrer la ceinture pour les dépenses de l?Etat afin d?éviter que le déficit budgétaire ne se creuse davantage. Dans la pratique, cette annonce se traduit par un gel de recrutements dans la fonction publique et les organismes para-publics dans le cadre du budget 2006-2007.

La démarche du gouvernement ne plaît pas aux syndicats de la fonction publique. La Fédération des syndicats du service civil (FSSC), par la voix de son président, Tulsiraj Benydin, estime ?que cela va affecter le bon fonctionnement de l?Etat providence ?.

Selon Tulsiraj Benydin, quelque 5 000 à 10 000 postes sont à pourvoir dans la fonction publique et para-public. Ces postes n?ont toujours pas été remplis depuis plus d?une année.

Le président de la FSSC est d?avis qu?une discussion entre le gouvernement et le syndicat est nécessaire car le gel de ces recrutements aura des répercussions négatives sur la vie citoyenne. Mais il se dit d?accord sur un gel de recrutements dans la force policière, ce secteur ayant recruté au moins 700 policiers en 2005-2006.

Cette mesure concerne tous les secteurs de la fonction publique et les organismes parapublics avec, en première ligne, la force policière, les collectivités locales, la prison et le ministère de l?Agro-industrie. Deux secteurs ne sont pas concernés par cette mesure qui devrait durer au moins deux ans : l?éducation et la santé. Il est question de ne pas pénaliser les étudiants à travers un manque de personnel enseignant et non enseignant dont les recteurs et inspecteurs d?école.

<B>La force policière risque d?être la plus affectée</B>

Dans la Santé, le recrutement de nouveaux médecins mais aussi du personnel paramédical et ceux au bas de l?échelle se poursuivra. D?ailleurs, un nouvel exercice de recrutement de Health Care Assistants est prévu prochainement. ?On ne peut faire des économies et se serrer la ceinture sur la tête des gens malades?, explique un proche du bureau du Premier ministre.

Mais c?est la force policière qui risque d?être la plus affectée par cette mesure. Des postes vacants au sein des différents départements de la force policière ne seront pas remplis.

Le bureau du Premier ministre a récemment indiqué qu?il souhaiterait une police beaucoup plus professionnelle et moderne. Tout sera donc mis en ?uvre pour accorder un maximum de formation aux policiers de différents départements clés mais les recrutements seront mis au frigo.

L?état-major de la police aux Casernes central a déjà eu vent de cette démarche. Les plans de travail de la police s?en trouveront bouleversés, sans toutefois causer de perturbations, a indiqué un haut gradé de la police. Une réorganisation du travail est prévue et ce sont les most senior qui prendront le relais face aux postes vacants.

La réorganisation du travail touchera principalement les départements administratifs mais aussi les postes de police à travers le pays. Et l?administration de la police devra s?assurer que le nombre de policiers sur le terrain pour le maintien de l?ordre et la paix ne soit en aucun cas diminué.

Maurice compte 10 000 policiers et chaque année, ils sont au moins 500 à quitter le service. Cela pour cause de retraite ou de maladie Beaucoup de nouvelles recrues décident également de soumettre leur démission au bout de quatre à cinq ans pour prendre de l?emploi dans le secteur privé ou pour se trouver des postes mieux rémunérés.