La Rodrigues Public Service Workers Union (RPWU) organise un séminaire de deux jours à l?intention d?une quarantaine de membres de la fonction publique, du 14 au 15 octobre, au centre du troisième âge de Mont-Lubin. L?annonce a été faite par John Milazar, président de ce syndicat. ?L?Industrial Relation, in the 3rd Millenium? est le thème de cette rencontre où les participants seront appelés à se familiariser aux différentes techniques de la négociation.

Ce séminaire sera animé par Herbert Jouan, Senior Labour and Industrial relation Officer et Farook Auchoybar, conseiller en matière de Relations industrielles au ministère du Travail et des relations industrielles. Deux autres seminaires d?une journée ayant pour thème Workers Emporwerment sont prévus pour les 11 et 12 novembre pour les rank and files members.

Concernant la formation, le syndicat souhaite que les Executive officers et Higher Executive Officers de Rodrigues bénéficient des cours que le ministère de la Fonction publique et l?université de Technologie dispensent aux fonctionnaires mauriciens du même rang. Il propose que les formateurs se déplacent à Rodrigues et que certains fonctionnaires notamment ceux dans l?enseignement et dans le secteur de la santé bénéficient d?un refresher course.

De plus, John Milazar fait une demande au ministère de la Fonction publique pour que les fonctionnaires rodriguais puissent participer à des conférences ou à des atelier sde travail sous le projet de l?Assistance bilatérale et technique co-financé par le gouvernement mauricien et le Commonwealth secretariat. Le président de ce syndicat rappelle quand même que Rogers Philippe, trésorier de la RPSWU, a participé à une conférence d?un jour à Maurice pendant laquelle la pension de vieillesse, la privatisation des fonds de pension, l?âge de la retraite et l?Etat providence ont été évoqués.

La RPSWU lance un appel pour que les postes vacants dans la fonction publique soient remplis et propose la création de certains postes dans différentes commissions de l?île.

Pour ce qui est de la régionalisation dans le secteur de l?éducation, le syndicat constate que beaucoup de personnes ne sont pas au courant de cette démarche du gouvernement régional. Il demande que des réunions d?explications aient lieu dans différentes régions.

John Milazar est satisfait que le gouvernement ait successivement étendu le contrat des employés du programme anti-érosion pour ensuite les embaucher dans la fonction publique en attendant la régularisation du Civil Establishment Order 2004. Les employés touchés par cette décision sont au nombre de 187. Le syndicaliste affirme que c?est à la suite des réunions avec le Premier ministre Paul Bérenger et le chef commissaire Serge Clair que cette décision a été prise.