«Rancunier.» Voilà qui qualifie, selon le syndicaliste Yousuf Sooklall, le nouveau chief executive officer de Airports of Mauritius Limited, Philip Cash. Les relations entre les deux hommes semblent être définitivement tendues. Yousouf Sooklall l?a confirmé lors d?une conférence de presse hier. Et elles se sont, dit-il, détériorées après le départ de Vijay Poonoosamy en tant que P.-d.g de la compagnie. Le syndicat dit solliciter des rendez-vous à plusieurs niveaux pour résoudre le problème.

Par ailleurs, Yousouf Sooklall s?est également insurgé contre la distribution des parts de l?Employees? Real Estate Investment Trust. «Vous prenez l?argent des travailleurs. Vous le distribuez comme si l?argent était du Sun Trust !» Le trust est constitué de Rs 350 millions, puisées des réserves de l?Employees Welfare Fund (EWF). Comme annoncé dans le budget 2004-2005, cet argent sera investi dans l?immobilier. Et tout employé contribuant au National Savings Fund, soit quelque 340 000, est récipiendaire d?une part valant Rs 1 000, non transférable et négociable pendant cinq ans.

Depuis le lancement, le ministre des Finances, Pravind Jugnauth a été dans plusieurs entreprises pour la distribution des parts. Mais Yousouf Sooklall affirme qu?il y a une incompréhension des travailleurs quant à la provenance de cet argent. «Ils sont confus car on ne leur a pas fait comprendre que ce n?est pas un cadeau mais leur argent. Il fallait leur expliquer qu?on prend l?argent de leur poche droite pour la placer dans celle de gauche.»

Le EWF, a rappelé le syndicaliste, a été créé en 1993, à la suite d?une décision du ministre des Finances d?alors, Sir Anerood Jugnauth, selon laquelle 2,5 % de la compensation salariale serait versé à ce nouveau fonds. Tout en précisant qu?il n?est pas contre le projet, il s?est interrogé sur la décision du gouvernement de puiser dans l?EWF pour l?investir ailleurs. Car, dit-il, ce fonds est dirigé de manière tripartite et, dans le cas présent, leur avis n?a pas été sollicité.