TROIS CHINOISES, licenciées le 15 janvier par l?usine textile Floréal Knitwear, refusent de retourner dans leur pays. Leurs permis de travail et de résidence avaient été résiliés pour cause ?d?indiscipline et de mauvaise conduite?.

Li Xueqin, Hang Az Zhz et Gaw Li Hong arguent qu?elles ont contracté de gros emprunts pour leurs billets d?avion et que leurs proches n?apprécieront pas leur retour au pays. En attendant une solution, elles ont demandé et obtenu qu?elles soient hébergées par Jane Ragoo et Reaz Chuttoo, deux dirigeants de la Federation of Progressive Unions (FPU).

Ces derniers ont hier rencontré Nirmala Nababsing, secrétaire permanente du ministère du Travail et des Relations industrielles, pour lui faire part de leur accord et de leur intention d?en appeler à la Commission des droits de l?homme, aux organisations syndicales étrangères et au Forum des altermondialistes qui se tient en Inde. Pour sa part, le ministre du Travail et des Relations industrielles, Showkutally Soodhun, qui suit le dossier, a laissé entendre qu?il étudie une proposition de la FPU pour caser les trois ouvrières dans une autre usine textile.

L?affaire des trois ouvrières remonte au 12 décembre dernier quand l?ouvrière Zeheng Li Piaw tombe gravement malade. Les membres presque paralysés, elle est admise à l?hôpital. Deux semaines plus tard, son état ne s?améliore pas. Furieuses, Li Xueqin, Hang Az Zhz et Gaw Li se rendent au département des ressources humaines. Elles insistent auprès de deux Assistant Managers pour que la malade soit rapatriée en Chine. Le 31 décembre Zeheng Li Piaw est autorisée à rentrer.

Pour la direction de Floréal Knitwear, l?incident n?est cependant pas clos. Les trois ouvrières sont convoquées devant un comité disciplinaire le 9 janvier. Le verdict est sans appel. C?est le licenciement.

Dans la lettre adressée à Li Xueqin, le directeur des ressources humaines écrit que le comité a conclu qu?elle a commis une ?grosse faute? en refusant de travailler le 24 décembre et d?être ?intervenu physiquement? pour empêcher les deux Assistant Managers de quitter le bureau.