«Comment peut-on m?accuser d?avoir mal fait mon travail ?» s?insurge le président de la Bank of Mauritius Employees Union, Subash Ramdenee. La Banque de Maurice (BoM) a licencié ce dernier de même que son collègue, Dhaneshwar Dhoobree, Head of Currency and Banking Department.

Ces deux «seniors» comptent une trentaine d?années au sein de la banque. Au cours d?une réunion hier au siège du ministère du Travail et des relations industrielles, ils ont tous deux réclamé leur réintégration. Le dossier a été pris en charge par la cellule de médiation et conciliation du ministère du Travail et des Relations industrielles.

Interrogé, le directeur de la BoM, Rundheersingh Bheenick, a indiqué que ce licenciement n?a rien à avoir avec l?activité syndicale de Subash Ramdenee et évoque «une faute professionnelle». «Ces deux cadres ont été licenciés après avoir comparu devant un comité disciplinaire», explique-t-il.

Si Dhaneshwar Dhoobree attend que le conseil d?administration de la BoM considére sa réintégration immédiate dans la mesure où la police, après enquête, dit-il, «n?a rien trouvé», ce n?est pas ce que soutient un porte-parole de la BoM. Selon ce dernier, la restructuration et l?administration ne relèvent pas du conseil d?administration. «La loi qui régit la BoM en date de 2004 ne confère pas de pouvoir administratif au conseil d?administration», explique-t-il. Selon lui, le conseil d?administration n?aurait donc pas le pouvoir de renverser une décision administrative.

Soobash Ramdenee indique que sa mise à pied a trait à des frais de dédouanement d?une photocopieuse défectueuse importée de Rodrigues. «Un cleaner de la BoM est allé prendre possession de cet équipement à l?aéroport. Il fallait régler une note de Rs 1 500 représentant les frais de dédouanement. Il a réglé la note lui-même et il a par la suite demandé à la BoM de le rembourser. J?ai donc présenté la facture à la direction de la BoM. Celle-ci a été approuvée», raconte le président du syndicat. Il affirme ainsi qu?il ne comprend pas la raison derrière son licenciement.

Une accusation de «frivolous transaction» pèse sur lui. «Je rejette catégoriquement cette accusation. Ce n?est certainement pas à cause d?une transaction de Rs 1 500 qu?on met à la porte un salarié qui compte 34 années de service au sein de cette institution», s?insurge-t-il.

Au cours de la réunion d?hier, le président du syndicat a indiqué que deux options sont possibles pour régler la situation : sa réintégration immédiate ou le paiement de ses indemnités de licenciement et de pension jusqu?à l?âge de 65 ans.

Dhaneshwar Dhoobree a été licencié après que la photocopie d?une lettre anonyme a été retrouvée sur une imprimante. Cette lettre anonyme comporte des allégations à l?encontre de la gestion des affaires de la BoM. «Je ne peux pas être tenu responsable de tous les dossiers qui se trouvent sur l?imprimante de mon département», réagit-il.

Un troisième employé de la BoM a été suspendu pour «insubordination». Il est accusé d?avoir refusé de donner son mot de passe à la direction pour avoir accès à son serveur.