François de Grivel est comblé. Le directeur général du centre d?appels V-Lines et président d?Accom, en quête de 40 opérateurs, n?a plus de souci à se faire. En cliquant sur le nouveau site http://manpower.ict.mu, il accède à la base de données des jeunes cherchant de l?emploi, consulte les CV et sélectionne de la liste. Il pourra même y publier un avis de recrutement. Mieux encore, il figure sur le site regroupant les opérateurs du secteur, http://operators.ict.mu, pour une visibilité accrue.

Ces sites, lancés hier par le ministre des Télécommunications et de la Technologie informatique, Etienne Sinatambou, ont été positivement accueillis. A l?instar de Ganesh Ramalingum, directeur de Data Communication Ltd (DCL) et président d?Act, association qui regroupe les professionnels des télécoms : ?Ces sites seront surtout utiles pour les centres d?appels où il y a toujours une forte mobilité du personnel. D?ailleurs, DCL compte y chercher ses représentants de vente.?

A ce jour, 225 personnes se sont inscrites sur le site d?emploi. Il suffit, d?abord, d?enregistrer son nom en y annexant son CV. Le concepteur du site et webmaster, le National Computer Board (NCB), lui attribuera un mot de passe. Et le demandeur d?emploi pourra surfer sur le site et prendre connaissance des places disponibles au sein des entreprises des Technologies de l?information et de la communication (Tic).

Un atout pour ces opérateurs : ils pourront même agencer la liste selon les sous-secteurs, la zone de résidence et les diplômes. ?Les sites sont interactifs, sans aucune intervention de notre part?, affirme le directeur exécutif du NCB, Kemraz Mohee.

Dans le cas des opérateurs, leur site dédié donne une vue d?ensemble de leurs activités, que ce soit dans la communication via Internet, la formation et les services informatiques, une liste séparée de ces firmes axées sur l?exportation et les infrastructures où une entreprise Tic peut opérer. ?155 opérateurs y figurent, dont 11 dans la formation. Ils emploient 7 722 personnes. Cette banque de données sera, en fait, une fenêtre sur les derniers développements dans l?industrie. Le site a également été doté d?un mécanisme qui générera les indicateurs tels que les zones de compétences des entreprises, l?emploi et le potentiel d?exportation?, explique en guise d?introduction, le président du NCB, Newrajlall Burton.

D?ailleurs, le NCB a recentré ses activités afin de cadrer avec la nouvelle politique du gouvernement dans le contexte de la mondialisation. Son objectif principal est désormais de créer l?environnement propice pour catalyser la transformation de Maurice en un hub régional des Tic pour saisir le potentiel existant. Et le ministre rappelle que ces deux sites, quoique minimes en apparence, sont très ?importants? quand on les place dans la vision globale du gouvernement.

Après les infrastructures et les avantages pour démarrer une entreprise, les ressources humaines sont le troisième facteur essentiel. Le secteur des Tic, dit-il, a été confronté à une absence de communication sur la demande et l?offre d?emploi. Ces sites comblent ce manquement.

Le ministre, cependant, ne se prive pas du plaisir de lancer une pique. Souriant, il lâche : ?Un seul point m?embête. Comment se fait-il qu?un projet de ce genre ait pris tant de temps à se matérialiser ??