Les informaticiens débutants sont-ils des enfants gâtés ? Les résultats du « Baromètre 2008 des salaires offshore en IT », réalisé par Offshore Développement 1, semblent accréditer cette thèse. Pourtant, et c?est le premier enseignement de ladite étude, les salaires pratiqués à Maurice dans l?offshore informatique (c?est-à-dire la délocalisation de prestations informatiques à l?étranger) sont globalement inférieurs à la moyenne internationale. Parfois, les écarts sont conséquents. C?est notamment le cas entre Maurice et les pépinières offshore d?Europe centrale. Ainsi, la Pologne et la Hongrie paient deux fois mieux que chez nous.

Par contre, et c?est le second point saillant, débuter sa carrière à Maurice est avantageux. C?est ce que montre cette enquête qui considère trois grandes catégories d?informaticiens. Les expérimentés (plus de cinq ans), les cadres (de trois à cinq ans) et les débutants (moins de trois ans). Dans cette dernière catégorie, Maurice tutoie le « top 5 » mondial des salaires les plus généreux.

A titre de comparaison, la rémunération mensuelle d?un « junior » mauricien peut grimper jusqu?à Rs 25 000, alors que son homologue chinois plafonne à Rs 12 700. Au Vietnam, le même profil touche deux fois moins qu?à Maurice, en Malaisie 12 % de moins et en Inde 50 % de moins.

« C?est vrai que le salaire d?entrée sur le marché de l?informatique offshore est plutôt intéressant à Maurice comparé à d?autres destinations, atteste Olivier Hecq, directeur d?Accenture IT. Mais la tendance s?inverse pour les managers qui, eux, sont souvent moins bien lotis qu?ailleurs. »

Ce que confirme le baromètre d?Offshore Développement : en moyenne, un informaticien « senior » touche en Inde Rs 28 000 de plus qu?à Maurice. Un conseil, donc, pour faire fortune dans le métier : s?élancer à Maurice, avant d?externaliser ses talents vers Bangalore.

(1) Portail d?information spécialisé dans l?externalisation informatique.</I>

<B>Fini le cache-cash </B>

Casser la spirale inflationniste des salaires. C?est le but d?une vaste étude en cours sur les rémunérations dans la filière ICT à Maurice. Réalisée par l?Outsourcing and Telecommunications Association of Mauritius (OTAM) et la Mauritius Chamber of Commerce and Industry (MCCI), cette enquête détaillera la situation salariale dans quatre secteurs : call centre, BPO, développement informatique et télécoms. Les résultats sont attendus le mois prochain. Ce sera une première, toutes les tentatives pour convaincre les entreprises de communiquer leur grille de salaire ayant échoué jusqu?ici.

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