?Si nou pa vinn employab, nou pa pou ena plas dan la sosiete.?

Ces paroles de Raj Makoond, président du sous-comité pour la formation de l?Empowerment Programme, reflètent bien le message de ce programme d?aide.

Raj Makoond intervenait hier, au lancement d?un programme de formation chez Axess Ltd, concessionnaire et garage automobile implanté à Pailles. Cette entreprise formera, avec l?Industrial and Vocational Training Board (IVTB) dans les termes d?un accord signé hier, dix jeunes gens en mécanique automobile.

Les cours, prévus sur un an, seront dispensés tant au garage d?Axess Ltd qu?au centre de formation de l?IVTB à Ebène. Quatre jours par semaine, les stagiaires seront reçus chez le garagiste et seront assistés d?un moniteur (coach). Brian Burns, responsable du service chez Axess Ltd, a expliqué que la présence du coach assurera que les ?sales boulots? ne soient pas confiés à ces jeunes. Le but du programme est d?assurer une formation complète aux stagiaires.

Brian Burns a aussi affirmé que l?entreprise qui l?emploie a grand besoin de personnel qualifié, que leur ?survie en dépend?. Le choix des dix jeunes gens, a-t-il dit, n?était en rien aléatoire, ils ont tous démontré des aptitudes dans le domaine de la mécanique automobile. Chacun recevra une allocation mensuelle de Rs 3 000, financée à part égale par Axess Ltd et l?Empowerment Programme.

<B>Manque de personnel qualifié</B>

Pour Jean Claude de l?Estrac, président de l?Empowerment Programme, de nombreuses opportunités s?ouvrent aujourd?hui aux jeunes. ?Il n?y a jamais eu autant de chances et de possibilités.? Il se dit persuadé que le vrai problème n?est pas le manque d?emploi mais un manque de personnel qualifié. Il appartient aux jeunes de prendre leur avenir en mains : ?C?est dans les firmes du secteur privé que vous pourrez construire votre avenir.? Jean Claude de l?Estrac a encouragé les jeunes à ?uvrer pour leur propre bien, à travers l?Empowerment Programme.

La formation sera dispensée dans divers aspects de la mécanique automobile, dont la peinture, le garnissage et le système électrique. L?informatique, ainsi que la santé et la sécurité au travail, n?ont pas été oubliées. Les examens de fin de stage, organisés par le Mauritius Examinations Syndicate, couvriront aussi bien les aspects pratiques que théoriques des cours.

Andy Laurent, 18 ans, est un des sélectionnés pour participer à cette formation. Il se réjouit de pouvoir travailler pour Axess Ltd car les voitures qu?importe ce concessionnaire comptent parmi ses préférées. Ce jeune habitant de LaTour-Koenig a déjà été formé au métier de tourneur, au collège technique St.-Gabriel, à Ste.-Croix.

Zawaize Ramjan, autre sélectionné de 19 ans, a également déjà suivi des cours en mécanique automobile, dans un autre garage. Venant de Plaine-Verte, aspire déjà à devenir un employé d?Axess Ltd à plein-temps, après son année de formation.

<B>V. P. </B>