Ashwin Purmessur évolue dans un monde professionnel à des années-lumière de ce que vivent la majorité des Mauriciens. Pour cet informaticien de 31 ans, ancien élève du collège Royal de Curepipe (RCC), la globalisation, la compétitivité et la méritocratie ne font pas partie d?un futur incertain. Il les vit. D?ailleurs dit-il en riant : ?Nous n?avons pas trop le choix.? En effet, service delivery manager à Ceridian Mauritius, Ashwin est responsable des informaticiens qu?emploie cette compagnie britannique engagée dans le business process outsourcing (BPO).

De choix, il n?en a pas puisque dans sa profession, c?est la performance qui prime. Si le personnel n?est pas productif, Ceridian les remercie gentiment. Seuls ceux qui sont performants sont promus et là, l?âge n?a aucune importance. La raison est simple : si la compagnie n?est pas performante, elle perd de l?argent. Si la délocalisation du BPO à Maurice n?est plus rentable, c?est le bureau au 9e étage de la cybertour qui deviendra vacant. Dans ce monde sans pitié, où seuls les résultats comptent, les poussées d?adrénaline sont récurrentes. Mais à voir Ashwin, ce jeune homme à la mine réservée et qui a le rire si facile, on serait loin de se douter qu?il évolue dans un tel univers.

Après de brillantes études au RCC, Ashwin est classé 3e après les lauréats. Il a une bourse française et fait ses valises pour la Réunion car à cette époque, les boursiers français devaient passer deux ans à la Réunion avant de partir en France. Une fois à Clermont Ferrand en France, le jeune Ashwin fait le choix conscient de ne pas côtoyer des Mauriciens. ?Je me suis dit qu?il était temps de me débrouiller comme un grand.?

Ses études terminées, il reçoit une offre d?emploi d?une entreprise en France. Il accepte et y travaille comme informaticien pendant trois ans. Trois années qui seront primordiales dans le façonnement de la personnalité du jeune homme. Les valeurs acquises en travaillant en France deviennent les valeurs d?Ashwin.

Après six années en France, il est confronté à ce qu?a probablement été la décision la plus difficile de sa vie. ?Il fallait que je décide si j?allais rester en France ou si j?allais rentrer au pays. C?était dur parce qu?après y avoir vécu pendant six ans, c?était aussi devenu home quelque part?, explique-t-il.

Mais maintenant, après des années, Ashwin ne se pose pas la question de savoir s?il a fait le bon choix. Il faut dire qu?il est très pragmatique. Il a tout simplement succombé au même dilemme qui frappe tous les Mauriciens qui vivent à l?étranger, à un moment donné ? celui de rentrer au pays.

À la question de savoir pourquoi il est rentré à Maurice, il y a un silence pour la première fois. Et puis, étonné qu?il n?ait pas de réponse à la question, l?informaticien a un rire embarrassé. Il faut dire que cela ne lui arrive pas souvent de ne pas avoir de réponse.

D?ailleurs, il ne peut expliquer son retour au bercail, bien que la question ait été argumentée de long en large. Mais qu?importe. Quand on est aussi pragmatique que l?est Ashwin Purmessur, l?on ne s?arrête pas à ces questions-là. Il y a des choses plus fondamentales dans la vie, comme le travail.

Ashwin est d?ailleurs un bourreau du travail. Il commence sa journée à 9 heures du matin et la termine vers les 21 heures. S?il rentre chez lui plus tôt, soit vers 19 heures, il continue à travailler sur son ordinateur portable.

Et son épouse et sa vie de couple dans tout cela ? Il nous regarde, étonné. ?Anusha comprend que je dois travailler?, dit-il simplement. Une vie de couple des temps modernes...

?Ashvin se dit conscient d?avoir de la chance de travailler dans un secteur où les données ne sont pas faussées et où la performance est le seul facteur clé dans la vie d?un employé.?

Si son mode de vie n?est pas, disons, traditionnel, il se rapproche de celui dont la majorité des Mauriciens est appelée à vivre dans les années à venir. Disons simplement qu?Ashwin et ses collègues de bureau de même que les autres employés dans le secteur du BPO ont une longueur d?avance sur le reste.

Mais Ashvin se dit conscient d?avoir ?de la chance de travailler dans un secteur où les données ne sont pas faussées et où la performance est le seul facteur clé dans la vie d?un employé?. Ashwin lance cependant une mise en garde. ?Avec la surenchère qu?il y a sur les salaires des informaticiens parce qu?il n?y a pas assez de compétences sur le marché, les coûts risquent de devenir trop élevés pour les compagnies qui ont décidé de se délocaliser à Maurice, précisément parce qu?un des avantages était le coup relativement bas des salaires.?

Il faut dire qu?Ashwin est directement affecté quand les informaticiens de Ceridian Mauritius sont débauchés. Il doit gérer un manque de ressources et en recruter d?autres ! Mais lui préfère en rire. Mais quand la pression devient trop forte, il n?y a qu?un seul remède : une sortie entre garçons et parler football autour d?une bière ! Certaines choses ne changeront décidément jamais !