La direction de la Mauritius Broadcasting Corporation (MBC) essaie de réduire les coûts liés aux 207 free-lances. Mais ces derniers ne comptent pas se laisser faire. Ils envisagent de solliciter le bureau du Travail, le mardi 2 février.

La première étape a été de réduire les heures de travail de ces free-lances. Certains animateurs ont ainsi vu leurs heures d’antenne réduites par deux tiers. Une autre mesure qui fait grincer des dents est de faire travailler ces free-lances pendant 11 mois. Cela afin d’éviter le paiement du 13e mois. «Certains parmi nous ont passé plus de 20 ans au sein de la station nationale en tant que free-lances. Nous nous posons des questions sur la légalité de ce procédé», clame un animateur.

Et quelques free-lances ont reçu un document de la direction, la semaine dernière, stipulant que la station nationale peut mettre un terme à leur contrat au cas où leur travail est jugé insatisfaisant. Selon les employés, c’est une tentative à peine déguisée devant permettre à la MBC de se séparer d’eux. D’où leur décision de se rendre au bureau du Travail.

«Notre but est de remettre la MBC à flot tout en préservant le maximum d’emplois, y compris les free-lances. Mais il est évident que lors d’un tel plan, il y aura des ajustements à faire.»

En marge de ces décisions pour réduire les coûts, les rumeurs selon lesquelles deux animateurs sont en négociation pour leur retour au bercail passent très mal. La réintégration de Nitin Chinien suscite la même réaction. «On nous parle de réduire les coûts alors que, de l’autre côté, les recrutements vont bon train. Combien ces animateurs coûteront-ils ?» se demande notre interlocuteur.

Le président du conseil d’administration Dev Phokeer souligne, lui, que la station est en pleine restructuration. «Notre but est de remettre la MBC à flot tout en préservant le maximum d’emplois, y compris les free-lances. Mais il est évident que lors d’un tel plan, il y aura des ajustements à faire.»

Il explique que si les employés permanents auront plus de responsabilités, il coule de source que les free-lances seront moins sollicités. «De plus, il y a des free-lances qui font office d’employés à plein-temps. Ce n’est qu’en cours de route qu’une solution pourra être trouvée», dit-il. Et de préciser que le plan de restructuration n’est pas bien défini et que, de ce fait, des changements seront apportés au fur et à mesure, selon les demandes de la station.