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«Discrimination salariale»: les employés d’Airmate parlent d’une première victoire
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«Discrimination salariale»: les employés d’Airmate parlent d’une première victoire
Ils réclamaient les mêmes conditions de travail et le même salaire que les employés d’Air Mauritius. Et alors qu’ils s’apprêtaient à organiser une manifestation devant les locaux de la compagnie nationale d’aviation, les travailleurs d’Airmate Ltd disent avoir reçu une réponse positive.
«Dans une correspondance reçue le lundi 18 mai, Air Mauritius nous a informés qu’elle ne compte pas aller de l’avant avec l’exercice de séparation des employés d’Air Mauritius des départements où travaillent également ceux d’Airmate Ltd», a indiqué la syndicaliste Jane Ragoo lors d’une rencontre avec des employés de cette filiale d’Air Mauritius à Port-Louis, ce mardi 19 mai. «C’est une première victoire», a-t-elle souligné.
Les travailleurs d’Airmate réclamaient également le gel des licenciements prévus. Selon Jane Ragoo, la direction d’Air Mauritius a déclaré que «pour l’heure tout a été gelé mais que toute décision concernant les licenciements revenait désormais à la direction d’Airmate Ltd».
La compagnie d’aviation nationale a par ailleurs indiqué qu’un audit est en cours et qu’un rapport devrait être prêt d’ici deux semaines. «Ce rapport fera un état des lieux au sein des deux entités. On attendra le rapport pour connaître la démarche à suivre», a indiqué la syndicaliste.
Jane Ragoo demande toutefois aux employés de rester mobilisés. «Il ne faut pas baisser les bras. C’est peut-être une première victoire mais il ne faut pas abandonner en si bon chemin. La CTSP va intensifier sa campagne sur le terrain et invite tous les employés à s’y joindre.»
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