Les réactions s’enchaînent après que le montant de la compensation salariale a été dévoilé ce mercredi 26 novembre 2014. «Il s’agit d’un coup de massue», indique d’emblée Pradeep Dursun, Acting Director de la Mauritius Employers’ Federation (MEF). «Nous sommes d’accord sur le fait qu’il faille faire des efforts mais parfois, on nous demande un effort insurmontable. Ce sera très difficile», ajoute-t-il.

Selon lui, certaines entreprises éprouveront des difficultés à payer une telle hausse. Il dit notamment avoir des «craintes» pour le secteur du textile, l’ICT et les PME.

Intervenant à l’issue de la réunion du comité tripartite ce matin, le ministre du Travail a déclaré qu’il «est nécessaire que tous fassent un effort pour donner une compensation juste et équitable aux travailleurs. On a été à l’écoute des syndicats et des patrons et nous avons essayé de trouver un juste milieu». Il devait ajouter qu’il s’agit d’un «calcul purement économique et social».

Quant au syndicaliste Rashid Imrith, il a lancé un appel au gouvernement afin que les fonctionnaires ne soient pas exclus. «Le gouvernement doit prendre un engagement pour les fonctionnaires qui n’ont pas eu de compensation depuis janvier», a-t-il souligné.

Les employés touchant un salaire allant jusqu’à Rs 10 000 recevront Rs 400. Une compensation de 4% sera accordée à ceux gagnant entre Rs 10 000 et Rs 20 000. Et les employés dont le salaire est supérieur à Rs 20 000 auront droit à Rs 800.