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« J’apporterai toute mon aide aux syndicats »
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« J’apporterai toute mon aide aux syndicats »
<B>Vous avez assisté au dernier congrès de la Confédération internationale des syndicats libres (CISL) qui a eu lieu fin septembre à Tunis. Quelle en a été la teneur ?</B>
C’est en tant que président du MLC, qui est affilié à l’Organisation des régions africaines (Oraf), une antenne du CISL, que j’ai eu l’occasion d’assister à ce congrès quadriennal. L’exécutif de l’Oraf a été renouvelé cette année, et j’ai été élu pour représenter l’Afrique de l’Est pour les quatre prochaines années. Cette région compte une quinzaine de pays et vingt millions de travailleurs. Huit autres délégués ont été élus pour représenter d’autres parties du globe. Le CISL, qui est subdivisé en cinq régions, compte 170 millions d’adhérents.
Qu’est-ce que cette élection représente pour vous ?</B>
Par cette élection, le MLC, qui est l’un des membres fondateurs du CISL, a démontré qu’il est un syndicat crédible. Cela témoigne aussi de son importance au niveau international. Pour Maurice, c’est une fierté.
<B>Quelles seront vos priorités ?</B>
Grâce à l’Oraf-Cisl, je serai un intermédiaire entre les syndicats de la région. J’apporterai toute mon aide aux syndicats. Nous pourrons intervenir à tout moment dans des pays où, par exemple, de sérieuses pertes d’emploi sont notées. Par ailleurs, les membres ont besoin de formation et c’est la raison pour laquelle l’éducation figure aussi à notre agenda.
<B>Mais encore ?</B>
Outre le fait d’établir des relations avec les pays d’Afrique de l’Est, de consolider l’entraide et d’activer le partage des informations, on envisage la mise en œuvre d’une collaboration dans plusieurs domaines, notamment le sida.
Il y a une polémique quant aux tests de dépistage proposés aux Mauriciens qui souhaitent postuler pour un emploi à l’étranger. Qu’en pensez-vous ?
Je trouve que c’est anormal et discriminatoire de demander à un employé de se soumettre à un test de dépistage. L’em-ployeur peut alors procéder au recrutement en se basant sur les résultats d’analyse. Il est vrai qu’il existe un danger de propagation et que ce test est effectué à titre préventif. Mais si l’employé est quelqu’un d’éduqué, s’il prend les précautions nécessaires, il n’y a pas de risques. C’est un tabou qu’il faut briser.
<B>Propos recueillis par B. B.</B>
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