La Government Services Employees Association (GSEA), qui représente l’unité des pompiers à Maurice, crie au manque de personnel. Si elle remarque une hausse dans les travaux qui leur sont attribués, ce n’est pas le même scénario en ce qui concerne le nombre de pompiers recrutés cette année.

La GSEA fait ressortir que cette année, seulement 100 nouveaux pompiers ont été embauchés. Elle veut avoir le budget suffisant pour pouvoir en recruter plus, et pour elle il faudrait au minimum 700 nouveaux pompiers. «Il y a une équipe de huit à dix pompiers par station par shift et il faudrait avoir deux équipes et deux Station Officers par équipe», explique-t-elle.

Radhakrishna Sadien, directeur général de la GSEA, précise que depuis 2013 l’appellation de l’unité des pompiers à Maurice a changé de Mauritius Fire Services à Mauritius Fire and Rescue Services, ce qui, d’après lui, représente une augmentation des tâches qui sont généralement attribuées aux pompiers. Il fait valoir qu'il aurait dû y avoir subséquemment plus de recrues dans ce secteur.

«Nous sommes responsables de tout ce qui concerne les opérations de sauvetage et le public attend beaucoup de nous. Nous sommes responsables de tout type de calamités, des dégâts causés par des catastrophes naturelles, des accidents de la route et même des accidents de travail», dit-il. La GSEA compte aller de l’avant avec sa demande.