Travailleurs étrangers : employeurs sous surveillance

10 octobre 2015

10 octobre 2015, 11:45

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Travailleurs étrangers : employeurs sous surveillance

La ressortissante malgache raconte être venue à Maurice il y a deux ans. Dans son contrat, il était convenu qu’elle travaille dans une usine de textile. Cependant, elle officie comme garde-malade depuis son arrivée à Maurice, explique-t-elle. «Et on ne me paie pas comme convenu dans le contrat», affirme la Malgache. Elle n’a toutefois pas souhaité dévoiler son nom, ni le nom de l’usine, par peur de représailles.

Une source au ministère du Travail explique que l’agent recruteur et l’usine ont déclaré qu’au début, la ressortissante malgache était employée à l’usine mais qu’elle a été appelée à faire un autre travail par la suite car l’usine rencontrait des problèmes financiers. Et d’ajouter que le ministère examine son cas pour trouver une solution.

De son côté, le ministre Soodesh Callichurn souligne que ses officiers sont sur le terrain pour détecter d’éventuels cas de «breach of contract». Sauf que, faitil ressortir, ce genre de cas est rarement dénoncé à Maurice car les travailleurs préfèrent ne pas s’attirer d’ennuis. «Il est difficile pour le ministère de détecter des cas de non-respect de contrat, il faut que les victimes viennent porter plainte», concède Soodesh Callichurn. Entre-temps, des enquêtes et inspections sont menées par des officiers de la Migration Unit du ministère.