Selon son contrat de travail, Louis Aldo David Desmarais ne devait pas prendre de l’emploi dans les médias, soit à une autre radio ou dans une agence de publicité, pendant un an. Or, il a démissionné pour rejoindre une radio concurrente, Radio One. Et Top FM lui a intenté un procès, lui réclamant Rs 350 000. Dans son jugement rendu le 7 août, Maryse Panglose-Cala a rejeté cette réclamation.

Top FM estime que l’ancien salarié a violé plusieurs clauses de son contrat. Il lui reproche notamment d’avoir démissionné avant les deux ans de la fin de sa formation, comme stipule le contrat. Mais aussi d’avoir rejoint une radio concurrente. Il lui a alors réclamé Rs 150 000 pour la formation et Rs 200 000 pour le préjudice.

En somme, l’accusé doit rester sans emploi pendant trois ans ? se demande la cour industrielle. Selon Maryse Panglose Cala, ce contrat ne tient pas la route. Elle considère que Top FM n’a pas le droit de restreindre une personne à ne pas travailler. Sinon, celle-ci devra vivre sous la tutelle de la sécurité sociale.

La magistrate de la cour industrielle affirme qu’à aucun moment Top FM n’a subi de préjudice de quelque sorte, en particulier vis-à-vis d’une radio concurrente. De toute façon, Louis Aldo David Desmarais a quitté son emploi à Radio One quelques mois après.