(Mis à jour) «Si nous avons décidé de compenser ceux qui sont au bas de l’échelle c’est parce que nous nous conscients de l’écart entre riches et pauvres qu’il faut réduire», explique Xavier Luc Duval lors d'une conférence de presse cet après-midi mardi 8 octobre. Il a indiqué que les salariés toucheront une compensation salariale comprise entre Rs 300 et Rs 740.

La compensation salariale 2014 ne concernera que les employés du secteur privé touchant jusqu’à Rs 20 000 par mois. Ceux gagnant moins de Rs 8 100 auront droit à une somme de Rs 300 alors que les salariés touchant Rs 8 101 à Rs 20 000 auront doit à une hausse de 3,7 %.

La décision a été annoncée par le ministre des Finances lors de la réunion tripartite qui a eu lieu à la Government House, ce mardi 8 octobre 2013. Malgré une contre proposition des syndicats Xavier Luc Duval a maintenu sa position.

Lors d'une conférence de presse tenue peu après, le ministre des Finances s’est réjouit que 280 000 des 330 000 employés du secteur privé recevront une compensation en janvier 2014 et que 130 000 d’entre eux auront droit à un quantum supérieur au taux d’inflation.

«Si nous avons décidé de compenser ceux qui sont au bas de l’échelle c’est parce que nous nous conscients de l’écart entre riches et pauvres qu’il faut réduire», a expliqué Xavier Luc Duval.

«Il ne faut oublier que les fonctionnaires ont bénéficié des recommandations du PRB et qu’il ont également droit à un increment minimal de Rs 225. Il ne faut pas oublier non plus que le rapport Manraj avait été amendé par le Conseil des ministres et que la décision avait était annoncé lors d’une conférence de presse par le Premier ministre».