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125 personnes placées dans les hôtels de l?Ouest
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125 personnes placées dans les hôtels de l?Ouest
Pendant dix mois, 125 habitants de l?Ouest participent au programme placement et formation pour les hôtels de la région. Lancée hier à l?hôtel Sugar Beach à Volmar, cette initiative est un effort conjoint des hôteliers, l?Association des hôteliers et restaurateurs de l?île Maurice (Ahrim) et de l?Empowerment Programme. Initialement, 600 personnes auraient postulé il y a quelques semaines dans le cadre d?un Job Fair qui avait eu lieu à Bambous.
Suite à un exercice de sélection fait par les neuf hôtels qui participent au projet, 125 habitants de la région ont finalement été retenus. Ceux-ci seront à pied d??uvre à tout niveau dans ces établissements, que ce soit dans la cuisine, à la réception, au bar ou encore dans le service des chambres. ?A la fin du programme, les hôtels décideront s?ils les emploieront, ce qui devrait se faire en général. Ceux qui ne seront pas embauchés auront la possibilité d?aller à la recherche d?un emploi avec leurs qualifications et leur expérience acquises durant ce placement?, explique Hootesh Ramburn, coordinateur de l?Empowerment Programme.
Le projet qui touche les établissements de l?Ouest est en fait le troisième volet de ce programme spécifique qui avait commencé dans le Nord puis avait été étendu à l?Ouest. La région sud sera éventuellement à l?honneur plus tard. Jusqu?ici, plus de 300 personnes ont été placées de cette manière.
Durant ces 12 derniers mois, l?Empowerment Programme a également lancé des programmes de ce type dans des secteurs aussi divers que les technologies de l?information et de la communication, le textile, la construction et bien sûr, l?hôtellerie. Cela a permis à 1 550 personnes et à 340 diplômés d?être placés dans les entreprises de ce secteur. Et ce n?est pas l?intérêt dans ce dernier qui manque. ?Il y a une demande pour plus de 3 000 placements?, affirme Hootesh Ramburn. Il ajoute que ?l?emploi est la meilleure façon de sortir les gens de la pauvreté. Les opportunités et possibilités d?emplois sont là pour toutes les catégories de personnes, mais il y a encore un gros travail de mobilisation et de motivation à faire pour que les gens s?embarquent sur ce programme.?
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