Les 11 licenciés de Delta Vision Ltd ont porté plainte, lundi, au ministère du Travail et des Relations industrielles. Ils reprochent au Receiver-manager de l?entreprise, Raj Gungoo, de ne pas leur avoir accordé un préavis pour qu?ils puissent s?organiser et faire face à un éventuel licenciement.

Selon leur plainte, Raj Gungoo avait convoqué une réunion, mercredi dernier, pour annoncer aux employés que l?usine allait être placée sous administration judiciaire et qu?elle était en processus de dégraissage afin de continuer à pouvoir rouler.

Ce n?est que vendredi dernier, lors d?une deuxième réunion, que les employés ont pris connaissance de la liste des licenciés. Pris de panique, les 11 concernés ont refusé de signer leur lettre de licenciement. Pour Raj Gungoo, cela ne change rien et les licenciés ont été notifiés qu?ils seront indemnisés dés que les avoirs de l?entreprise auront été vendus.

Les licenciés ne l?entendent pas de cette oreille. Ils veulent recevoir leur compensation au plus vite afin de pouvoir joindre les deux bouts. Ils ont retenu les services du syndicaliste, Yousuf Sooklall, comme négociateur auprès du ministère du Travail et des Relations industrielles.

Ce dernier réclame une réunion tripartite en vue de trouver une solution immédiate au problème des licenciés car la plupart, ayant déjà dépassé l?âge de 45 ans, auront des difficultés à subvenir aux besoins de leur famille en l?absence d?un emploi.

En attendant, c?est un sentiment de crainte qui anime les employés restés en poste. Installée à St.-Pierre depuis 1985, Delta Vision Ltd fabrique des verres optiques pour le marché local et étranger. Son ardoise auprès des institutions bancaires s?élève actuellement à Rs 30 millions.