«Travay la top, mo interese ladan. Mo kapav gaign en lavenir », dit-il timidement. Le visage de Jonathan, 15 ans, placé au SOS Village de Beau-Bassin depuis huit ans, est rayonnant. Ses yeux sont remplis d?espoir. Tout comme ceux de Tommy et d?Elvis, tous deux âgés de 16 ans. Depuis septembre 2005, ces adolescents, négligés ou abandonnés par leurs parents, se sont jetés dans les méandres des cours d?initiation à la menuiserie et l?électricité.

« O depar, li pa ti fasil, mo ti pe gaign difikilte avec rabotaz me apre mo finn abitie. Ler la nou finn al fer elektrik. Avek sa, demain nou kapav nouri nou fami », soutient Tommy.

Au total, onze enfants âgés de 14 ans et plus, ont bénéficié de ces cours de formation. Ce projet, baptisé Vocational Education Training, a été d?abord lancé sur une base pilote. Un atelier de formation a été aménagé à Bambous et deux formateurs ont été recrutés.

« Le social nous tient à coeur »

« Les enfants de SOS village ont des besoins spéciaux. Outre le côté scolaire, la formation technique peut leur être utile pour les aider à bâtir leur propre estime. Cela a duré pendant trois mois. Les enfants étaient très intéressés et personne n?a voulu laisser tomber », déclare Amédée Dabeecharun, National Director du SOS Village. Et devant la volonté de la majorité des participants de poursuivre leur formation, celui-ci a voulu mettre un deuxième niveau en place et en lancer d?autres.

C?est pour aider l?organisation à poursuivre ce projet que la HSBC est intervenue. « C?est un plaisir énorme de travailler avec les enfants et de contribuer à leur bien-être. Le social est une chose qui nous tient à coeur », déclare Philip Dawe, Chief Executive Officer (CEO) de la banque. Ainsi, grâce au Credit Card Charity Rewards Programme, la banque a encouragé les détenteurs de cartes de crédit à donner des points et, par la même occasion, ainsi contribuer à cette mission sociale.

La banque a également contribué et a pu réunir Rs 344 000. La remise du chèque a eu lieu le 17 mars dernier dans l?enceinte du village de Beau-Bassin. À cette occasion, Philip Dawe et son épouse, ainsi que d?autres membres de la HSBC, ont visité les lieux, passé en revue le travail en classe et fait quelques échanges avec les enfants, heureux de les voir. Pour le remercier de sa dévotion, Philip Dawe a été nommé Goodwill Ambassador du village. Voilà une initiative qui fait chaud au coeur de ces enfants, que les circonstances n?ont pas toujours gâté.