La gestion de projets quitte le domaine exclusif de la construction et de l?ingénierie pour s?étendre à d?autres activités au sein de l?entreprise. Un cabinet sud-africain, Xpert, veut promouvoir les pratiques de project management comme système de gestion dans les entreprises mauriciennes.

Un forum a été lancé hier à l?hôtel Le Labourdonnais à Port-Louis dans le but de propager ces techniques. L?initiative revient à Xpert et à son partenaire mauricien, Newskills, société engagée dans la formation professionnelle en business.

L?objectif d?Xpert est de former les cadres dans le domaine de la gestion des projets à Maurice. Le cabinet sud-africain compte animer, d?autre part, des ateliers de travail réguliers dans cette discipline.

?Il y a une tendance mondiale en faveur de l?adoption du project management comme pratique au sein des organisations. Beaucoup d?entreprises cherchent aujourd?hui à standardiser leurs pratiques autour des projets?, explique Clinton in?t Veld, chief executive officer (CEO) d?Xpert.

Le développement des compétences dans ce domaine se situe à deux niveaux. D?abord, il faut familiariser les cadres aux outils de project management pour qu?ils soient plus à même de planifier, à coordonner, à exécuter et à mesurer le travail.

Deuxièmement, les entreprises devront être en mesure d?intégrer leurs projets dans leurs stratégies et aussi de décliner leurs stratégies dans une logique de projets. ?La compétition dans le marché exige les sociétés à déployer des produits plus vite et de manière profitable. Les entreprises doivent aussi mieux gérer leurs coûts. Grâce aux techniques de gestion de projet, elles arrivent à mettre sur le marché des produits de bonne qualité à des coûts compétitifs?, souligne le CEO d?Xpert.

Les techniques du project management sont dorénavant applicables dans plusieurs activités dont le secteur manufacturier, les services financiers, l?éducation, la technologie informatique et la logistique, entre autres.

Est-ce une autre de ces théories du management qui viennent et qui partent selon les goûts du moment ? Notre interlocuteur récuse cette accusation. ?Ce n?est définitivement pas une dernière mode du management. Nous avons formé plus de 85 000 personnes à travers le monde dans cette discipline. Nous n?aurions jamais pu toucher autant de monde s?il ne s?agissait qu?une pratique passagère.?