L?Employment and Labour Relations Act, loi qui remplacera la version de l?Industrial Relations Act (IRA) de 1973, sera, à la demande du Premier ministre, Paul Bérenger, soumise au Conseil des ministres avant mars prochain. Le ministre du Travail et des relations industrielles, Showkutally Soodhun, devra au préalable consulter une nouvelle fois Bernard Gernigon, expert du Bureau international du travail (BIT) qui sera à Maurice en février dans le but de consulter la classe patronale et les syndicats par rapport à leurs contre-propositions sur le livre blanc portant sur ce remplacement.

Le ministre a dit sa ?déception? quant à la prise de position des syndicalistes lors d?une rencontre avec la presse, hier, dans le cadre de la présentation de son plan d?action pour 2005. ?J?étais prêt avec ma nouvelle loi mais les syndicalistes ont choisi de brûler le livre blanc.? Showkutally Soodhun déclare donc qu?il ne va plus rencontrer syndicalistes ou patronat à ce sujet. Bernard Gernigon fera le pont entre les deux parties.

Une stratégie nationale sera élaborée, privilégiant les demandeurs d?emploi. Chaque Employment Information Centre devrait s?assurer que 30 % d?entre eux soient régulièrement placés dans les entreprises qui recrutent. Selon le ministre, quelque 5 000 emplois sont disponibles dans la zone franche et dans d?autres secteurs comme l?hôtellerie, la pêche, etc.

Les inspecteurs du ministère du Travail s?assureront par ailleurs, avec un Labour Act amendé , que la scolarité obligatoire jusqu?à 16 ans soit respectée et que ceux qui embauchent des jeunes n?ayant pas encore atteint cet âge soient punis.

Le ministre compte, en outre, signer un accord avec la Chine sur l?embauche des ouvriers chinois lors d?une mission prévue, cette année, dans ce pays. L?accord devant être signé définira les conditions dans lesquelles les ouvriers devront travailler à Maurice. Cela, afin d?éviter des problèmes qui ont ?terni l?image du pays dans des journaux étrangers?. Le projet relatif à la création d?une Cité des Métiers, où les travailleurs auront tous les renseignements sur les lois existantes et les emplois disponibles, sera aussi concrétisé cette année.