Les syndicats du Central Electricity Board (CEB) ont décidé de cesser provisoirement leur sit-in jusqu?au 17 octobre. C?est à cette date que le Tribunal d?arbitrage permanent (TAP) bouclera son dossier sur leur demande d?augmentation salariale de 17 %.

Les syndicalistes et la direction ont accordé leurs violons mardi sur un point : les deux parties doivent terminer les auditions le même jour pour que le TAP puisse boucler vite son rapport. Les trois principales revendications des syndicats ont été ainsi réduites à deux : le paiement des arrérages à compter de 1999 et une hausse salariale de 17 % aux 1 200 travailleurs du CEB. Ces deux revendications seront à l?ordre du jour de la réunion du TAP le 17.

Les deux parties se sont mises d?accord pour régler la question de promotion à l?amiable, hors du tribunal. Jack Bizlall, le négociateur de l?Union of the Employees of CEB, déclare que le syndicat acceptera le verdict du TAP. Le président de l?UECEB, Giandeo Peeharry, soutient, lui, que des actions syndicales sont à prévoir si la direction du CEB ne respecte pas la date butoir pour terminer les débats sur les deux points soulevés.

Les responsables du CEB, sont satisfaits que les syndicalistes, qui ont été à la base d?un sit-in vendredi dernier, soient revenus à de meilleurs sentiments pour ce qui est de leur demande pour l?extension aux travailleurs manuels de l?augmentation salariale de 7 % accordée aux cadres.