Première femme CEO dans le secteur des assurances à Maurice, Pamela Bussier carbure à la passion et à la résilience. Pour celle qui est à la tête de Jubilee Allianz Mauritius, il est plus qu’important de renforcer le leadership féminin. Les femmes sont compétentes, elles ont de la personnalité, elles sont fortes et capables.

Certes, nous sommes dans une dynamique de progression lorsqu’il est question de leadership féminin. Or, les femmes restent toujours minoritaires dans les postes de direction. Pour Pamela Bussier, les mentalités n’ont pas beaucoup évolué, surtout dans certaines entreprises traditionnelles. «Ces entreprises ont malheureusement de l’influence dans la manière dont les femmes sont perçues dans la société,» souligne-t-elle. Et puis, comme les femmes qui ont atteint les positions de leadership sont peu nombreuses, les autres n’ont en général, pas de modèles pour les inspirer et les accompagner. «Il est clair que les femmes doivent être plus compétitives, plus agressives, car elles ont beaucoup de qualité et de compétences,» précise Pamela Bussier.

Que faire pour que les choses avancent ?

L’éducation est la pierre angulaire d’une société qui avance. Pamela Bussier en est convaincue. L’égalité fille-garçon se construit à la maison, mais aussi à l’école, pour ensuite s’ancrer dans les entreprises. «L’égalité hommes-femmes a toujours existé dans la culture d’entreprise de Jubilee Allianz Mauritius. D’ailleurs, j’en suis la preuve vivante. Et puis, je crois fermement que la méritocratie doit prôner au niveau des recrutements et des promotions, c’est la seule façon d’accéder à des postes de leadership, qu’on soit homme ou femme.»

De ses débuts dans le monde des assurances à sa position de CEO, Pamela Bussier retient la passion, mais surtout le travail acharné et le courage. «J’ai commencé au bas de l’échelle, j’ai travaillé très dur et prouvé que je pouvais emmener des idées pour hisser l’entreprise à un autre niveau. Quand tu es une femme, tu dois travailler deux fois plus pour prouver que tu es capable. Il faut être à fond.» Et lorsqu’elle devient CEO en 2018, la tâche n’est guère facile. «Ce n’était pas une mince affaire. Les 6 premiers mois ont été particulièrement compliqués. Il a fallu que je m’impose, que je sois dur et que je me fasse respecter dans un monde d’hommes résolument. Heureusement, mes idées et ma vision ont plu,» raconte-t-elle.

Le milieu des assurances

Il faut le dire, le milieu de l’assurance a toujours été essentiellement masculin. Depuis quelques années, les choses ont évolué. Pamela Bussier est d’ailleurs, la première femme CEO dans le domaine à l’île Maurice, en plus d’avoir présidée l’Association des assureurs de l’île Maurice, la première femme en 50 ans. «J’espère que d’autres femmes prendront le relais. Elles commencent à prendre de l’envergure, à se frayer un chemin, mais il y a encore beaucoup à faire.»

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