Le Budget 2026-2027 accorde une place importante au développement du capital humain et à la modernisation du marché du travail. Face aux pénuries de main d’œuvre dans plusieurs secteurs et au décalage entre les compétences disponibles et les besoins des entreprises, le gouvernement annonce une série de mesures visant à renforcer l’employabilité, attirer les talents et soutenir la formation professionnelle.

Une plateforme nationale e-Diaspora sera mise en place par l’Economic Development Board afin de mobiliser l’expertise des Mauriciens établis à l’étranger et de les associer aux priorités de développement du pays.

Le gouvernement entend également tirer parti de l’intelligence artificielle pour améliorer l’environnement des affaires. Un chatbot multilingue et plusieurs outils automatisés alimentés par l’IA seront déployés sur la plateforme nationale de délivrance des permis afin d’accompagner les investisseurs et les entreprises 24 heures sur 24 et sept jours sur sept. L’enregistrement des formateurs du secteur Technical and Vocational Education and Training sera désormais conditionné à leurs compétences pédagogiques et à leur expérience industrielle. Des micro-certifications seront également intégrées au cadre national des qualifications afin de favoriser le perfectionnement rapide des travailleurs.

Les allocations accordées aux stagiaires seront revues à la hausse. Dans le cadre du National Skills Development Programme, la mensualité passera de Rs 8 000 à Rs 10 000 pour les demandeurs d’emploi suivant une formation jusqu’au niveau diplôme. Le soutien accordé dans le cadre du Graduate Training for Employment Scheme sera relevé de Rs 100 000 à Rs 120 000, tandis que l’allocation mensuelle maximale grimpera de Rs 10 000 à Rs 12 000.

Réagissant aux mesures annoncées, Narendranath Gopee , président de la Federation of Civil Service and Other Unions, estime que le Budget comporte plusieurs avancées pour le monde du travail, notamment en matière de formation et d’incitations financières. Il salue l’augmentation des allocations de formation et la volonté d’élaborer une politique pour les travailleurs étrangers. Toutefois, il déplore le manque de précisions sur la manière dont le gouvernement compte combattre durablement le «skills mismatch» et mettre en œuvre certaines réformes annoncées. Selon lui, le Budget présente des mesures positives, mais plusieurs aspects demeurent encore flous et nécessiteront des clarifications dans les mois à venir.