Dans le milieu syndicaliste, le montant de la compensation salariale pour 2026 passe mal et la déception est grande car cette somme a été calculée sur le taux d’inflation estimé à 3,7 % par Statistics Mauritius et basée sur le salaire minimum de Rs 17100. Or, les syndicats avaient demandé que la compensation soit calculée en partant du panier de la ménagère, qui est d’environ Rs 43000.

Radhakrishna Sadien, négociateur syndical, annonce la couleur. «Nous sommes extrêmement déçus par le quantum annoncé par le Premier ministre. C’est la classe moyenne, qui est, une nouvelle fois, laissée pour compte. Tous les syndicats avaient fait une demande pour que le barème de Rs 50000 soit enlevé car il est inacceptable. La classe moyenne est non seulement tondue mais cette fois, elle est tordue».

Narendranath Gopee, négociateur de la Federation of Civil Service and Other Unions (FCSOU) estime que «Gouvernma pa finn ekout bann sindika. Eski vremem se enn triparti seki ti ena yer ?» Selon lui, le gouvernement a agi de manière unilatérale, sans consultation adéquate avec les syndicats lors de ce qui aurait dû être un dialogue tripartite. Il reproche à l’administration d’ignorer les besoins réels des travailleurs et affirme que la compensation ne doit pas se baser uniquement sur le salaire minimum mais plutôt sur le coût de la vie et tenir compte du panier ménager.

«Une déception et une insulte»

Clency Bibi, de la General Workers Federation, considère que le niveau de cet ajustement est nettement en deçà des attentes légitimes des travailleurs et ne reflète ni les réalités économiques actuelles, ni les efforts fournis au quotidien par les travailleurs. «Dans un contexte où le coût de la vie continue d’augmenter, encore 0,3 % en novembre, et la dépréciation continue de la roupie, cet ajustement minimal est perçu comme une déception et une insulte, un manque de reconnaissance envers celles et ceux qui assurent le fonctionnement et la performance de l’économie.»

Ramesh Ramnarain, vice-président du Mauritius Trade Union Congress, exprime la colère des travailleurs. «C’est bien en-deçà du montant auquel nous nous attendions. Kan ou retir CSG ladan, pa res nanye. Donc, mo dir li : ‘Pran so konpansasion al so lakaz’».

Pour Reaz Chuttoo, président de la Confédération des Travailleurs des Secteurs public et privé (CTSP), «sa gouvernma la pe kontinye avek so politik dosterite kouma lane dernie. À la CTSP, ce n’est pas vraiment une surprise car on avait déjà annoncé, la semaine dernière, que le taux de la compensation serait basé sur l’inflation, annexé sur le salaire minimum de Rs 17100, ce qui vous donne Rs 635. Me tou bann saler mwins ki Rs 30000, zot pou gagn zero konpansasion. L’employeur va payer les Rs 635 mais le même montant sera déduit comme CSG Allowance. Sa travayer la zero sou li pou amenn anplis dan so lakaz. Nou pe rant dan enn spiral ki pou amenn nou ver enn explozion sosial».

Deepak Benydin, viceprésident du Congress of Independant Trade Unions : «C’est la grande déception, surtout pour tous les travailleurs au bas de l’échelle.»