L?Independent Commission against Corruption (Icac) réclame des explications à la Corporation nationale de transport (CNT) sur les procédures d?embauche de Traffic Officers (TO) et d?un Industrial Relations Officer (IRC). Certains employés de la CNT se sont sentis lésés par le dernier recrutement et évoquent le ?trafic d?influence?. La direction réfute ces allégations.

Le trafic d?influence est passible d?une peine d?emprisonnement ne dépassant pas dix ans en vertu du Prevention of Corruption Act. Ce délit est commis lorsqu?une personne use de son influence ou de sa position pour faire, par exemple, embaucher quelqu?un au détriment d?autres candidats.

La direction de la CNT a déjà soumis à l?Icac une liste de noms des officiers qui ont été promus et a décrit les procédures suivies pour la nomination d?un nouvel IRO. Après avoir accusé réception du dossier, l?Icac a fait savoir qu?elle a l?intention d?enquêter à nouveau.

Au début de l?année, les TO se sentant lésés, avaient fait une grève de la faim. Ils avaient soutenu qu?un certain nombre de personnes promues ne répondaient pas aux critères établis par la corporation. S?agissant du poste d?IRO, le syndicat des employés affirme que les procédures n?ont pas été suivies.

Le syndicat a toujours souhaité que ce poste revienne à un employé de la CNT possédant plusieurs années d?expérience dans les relations industrielles. Le syndicat exige qu?à l?avenir, la direction publie les offres d?emploi pour que tous les employés puissent postuler.