Sept employés suspendus en un an à la MBC sans que les raisons leur soient données. Selon ce qu’on comprend, la MBC Act prévaut sur les lois du travail ?

Certainement pour ceux qui sont ignorants du contenu de la loi du travail. Toutes ces affaires ont été référées hier à la Commission for Conciliation and Mediation (CCM). Les personnes lésées auront l’occasion de comprendre ce qui leur est reproché. Cela relève de la section 89 du Employment Relations Act. Le Pr Torul, président de la CCM, est habilité à initier une enquête approfondie sur la situation industrielle à la MBC et sur la suspension des employés. Le Pr Torul a un mois pour soumettre un rapport, en l’occurrence au 30 septembre.

Où en êtes-vous avec la MBC concernant le cas de Rehana Ameer ?

Cela fait partie d’un ensemble. Le Pr Torul se penchera sur ce cas précis, mais aussi sur les six autres cas. Tout cela démontre à quel point les relations industrielles sont mauvaises à la MBC. La direction de la station fait preuve d’un manque flagrant de dialogue avec ses employés. Mais la transmission du dossier devant la CCM n’est qu’une des mesures prises. D’autres mesures vont suivre. Il est temps pour certains de comprendre que la loi du pays est suprême. Il n’y a que les ignorants qui ignorent la loi. Les hommes de loi et les citoyens avisés connaissent la formule : Nemo censetur ignorare legem. En fait, nul n’est censé ignorer la loi, même pas les ignorants

La MBC ne couvre pas votre conférence de presse mais elle est présente aux deux points de presse de son Directeur général, Dan Callikan…

Cela pose effectivement un problème au niveau du traitement de l’information. J’ai d’ailleurs rapporté l’affaire à l’Independent Broadcasting Authority. Mais ceci précisé, je fais ce que j’ai à faire dans le respect des lois de ce pays. Je dois m’occuper de beaucoup d’autres choses dont je suis responsable en tant que ministre du Travail et des Relations industriels : de nouvelles réglementations, de nouvelles lois, des amendements… J’ai d’autres chats à fouetter…

Comme Air Mauritius où des employés ont été suspendus?

Notamment. Ces quatre employés ont effectivement pris contact avec mon ministère. Et notre rôle est d’intervenir pour résoudre ces problèmes. Je ne fais là qu’assumer mon rôle de ministre du travail. Donc, on va essayer une médiation à Air Mauritius.