Révélations, aveux, confidences? on a parfois besoin de confier ses peines à quelqu?un d?autre. Quoiqu?on en dise, on n?arrive pas toujours à quitter nos problèmes personnels à la maison et on ne peut pas toujours faire comme si on n?avait pas sentiments quand on a le c?ur gros au bureau. Il nous faut alors parler à un collègue, trouver une oreille attentive, mais il faut savoir à qui parler et, parfois, mieux vaut se taire.

Une enseignante raconte à une collègue les soucis qu?elle a avec une classe. Le lendemain, le responsable de département l?appelle et lui fait tout un discours sur la façon de gérer sa classe. Elle finit par comprendre que ses collègues parlent d?elle au staff room et qu?on met ses problèmes sur le compte de l?inexpérience et de l?incompétence.

Des malveillants...

Une employée de bureau parle à un collègue de ses problèmes familiaux qui la rendent nerveuse. Le même jour, dans l?après-midi, elle apprend avec stupeur que le dossier important qu?elle s?apprête à boucler lui a été retiré. C?est désormais son « confident » qui s?en charge.

À qui se confier au bureau ? Vous avez beaucoup d?amis dans votre entourage, mais peut-être y a-t-il parmi eux des malveillants qui n?attendent qu?une chose : que vous fassiez un faux pas pour prendre le dessus. Mieux vaut pour vous apprendre à reconnaître certains signes révélateurs.

Une personne qui fait semblant de vous écouter et saute sur la moindre occasion pour se débarrasser de vous, ne s?intéresse pas vraiment à vos problèmes.

Quelqu?un qui a l?habitude propager des rumeurs croustillantes sur les autres n?est pas digne de confiance.

Il faut se méfier de ceux qui cherchent à tout savoir sur vous et dont la sollicitude cache d?autres préoccupations.

Un véritable ami ne vous dira pas de démissionner sur-le-champ ou de vous venger. Il saura être attentif, vous réconfortera, vous donnera un avis et fera des suggestions. Il se permettra parfois de vous faire des remontrances pour vous remettre sur les rails.

Ne confondez pas non plus votre collègue-confident avec un psy. Il ne pourra pas régler vos problèmes à votre place.

Le pourcentage de femmes qui occupent des postes à décision dans les 26 ministères selon le rapport de Pricewaterhousecoopers.

Ministère de la Femme 64 % Ministère de la Pêche 57 % Ministères des Affaires civiles 50 % Ministère du Tourisme 50 % Ministère de la Justice 42 % Ministère du Logements 40 % Ministère de l?Éducation 37 % Ministère de l?Informatique et de la technologie 33 % Ministère des Arts et de la culture 30 % Ministère de la Jeunesse et des sports 29 % Ministère de la Sécurité sociale 28 % Ministère de la Santé 27 % Ministère du Développement économique 25 % Ministère du Commerce ext. 25 % Ministère des Affaires étrangères 56 % Ministère de la Formation 25 % Ministère de l?Industrie 24 % Ministère des Utilités publiques 23 % Ministère du Commerce 22 % Ministère de la Défense 19 % Ministère du Travail 18 % Ministère des Collectivités 18 % Ministère des Finances 17 % Ministère de l?Environnement 17 % Ministère de l?Agriculture 13 % Ministères des Infrastructures publiques 7 %