Mauritius Telecom (MT) entame une révision en profondeur de ses structures pour ?s?adapter aux changements du secteur des télécommunications à Maurice?. Dans un communiqué de presse, la compagnie indique que la nouvelle structure mise en place s?inscrit dans le cadre du plan stratégique 2006-2008 approuvé en décembre dernier.

Plusieurs postes de direction seront supprimés. Et déjà, deux directeurs auraient été avisés que leur contrat ne serait pas renouvelé. Ils sont Neermal Saddul, directeur exécutif sur le plan du développement du groupe, et Kresh Goomany, directeur exécutif de Cellplus, la filiale la plus profitable de MT. D?autres pourraient suivre dans un avenir proche.

Aucune confirmation officielle n?a cependant pu être obtenue étant donné que la direction de Mauritius Telecom ne souhaite pas s?exprimer sur son nouvel organigramme et s?en tient de manière très stricte à son communiqué de presse.

Contacté au téléphone hier, Sarat Lallah, Chief Executive Officer de la compagnie nationale des télécommunications, devait d?ailleurs déclarer : ?De quel droit vient-on me demander des explications ? Je donne mes explications à mon conseil d?administration et je m?en tiens à cela.? A l?argument que l?objectif derrière toute restructuration profonde est en principe motivé par le désir de fournir un meilleur service à ses clients, Sarat Lallah répond en demandant si ?je te téléphone, moi, lorsque ta compagnie fait une restructuration?.

En réaction au fait que l?Etat est actionnaire à hauteur de 60 % de MT de manière directe ou indirecte, Sarat Lallah devait tout simplement s?emporter. Quant à la question de l?impact de cette réorganisation sur le client, il devait renvoyer une fois de plus au communiqué émis par MT. Quant aux compléments d?informations demandés, il devait cette fois répondre : ?lis le communiqué. Je l?ai fait en français très simple. Si tu ne comprends pas, ça veut dire que t?as un grand problème.?

<B>Création de deux comités de gestion</B>

Rappelons que le gouvernement de Maurice est actionnaire de MT à hauteur de 41 % de manière directe. Ce chiffre inclut les 6.55 % du National Pension Fund. La State Bank of Mauritius détient 19 % d?actions alors que France Télécom a une participation à hauteur de 40 % dans la compagnie.

Selon le communiqué donc, la nouvelle structure comprendra le Chief Executive Officer, le Deputy Chief Executive & Chief Operating Officer, le Chief Financial Officer, trois postes d?Executive Head ainsi que 14 postes de Senior Executive et 35 postes d?Executive. Le nombre de cadres est ainsi réduit à 55. MT ne souhaite cependant pas indiquer combien de cadres la compagnie comptait avant cette restructuration.

Pour diriger cette compagnie nationale, deux comités de gestion seront créés, à savoir le Strategic Executive Committee, qui traitera des questions stratégiques du groupe MT, et le Senior Management Committee qui s?occupera de la gestion quotidienne. Les appellations ?directeur exécutif? et ?board of management? seront supprimées. Jusqu?à l?heure, les employés ne savent toutefois pas si des postes seront supprimés à d?autres niveaux.

En revanche, les activités Internet, téléphonie mobile, centre d?appels et annuaire téléphonique et autres fonctions de support du groupe seront regroupées sous un seul chapeau : Value Added Support Services.

La nouvelle grille salariale ?concernant ces nouvelles positions sera en bandes élargies, permettant ainsi l?intégration de la structure courante?. Dorénavant, MT présentera donc un nouveau visage.