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Pour des relations industrielles plus saines
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Pour des relations industrielles plus saines
Quatre membres de l?Union of Private Secondary Education Employees (UPSEE) ont passé quatre jours dans l?île en vue de faire une évaluation des relations industrielles.
Les syndicalistes se sont rendus dans différents collèges en vue de parler à leurs membres et pour rencontrer les recteurs.
A l?issue de leur tournée, les syndicalistes ont constaté que si dans certains établissements à l?instar du collège Le Chou, les relations industrielles sont au beau fixe, par contre, dans d?autres, la situation est préoccupante.
Le président de l?UPSEE, Yahya Paraouty, note qu?au collège de Grande-Montagne, un enseignant a vu son salaire être réduit de quelque Rs 4 000, car il se serait absenté sans l?autorisation du recteur. Selon lui, l?enseignant avait présenté une demande de congé en vue d?accompagner sa fille qui allait effectuer des études à l?étranger. Or, au dernier moment, ses jours de congé ont été réduits, alors qu?il avait déjà pris l?engagement d?accompagner sa fille. Selon l?UPSEE, l?enseignant a droit à un certain nombre de congés. Si la somme réduite n?est pas remboursée, l?enseignant compte saisir le ministère du Travail et des Relations industrielles de l?affaire.
Le président de l?UPSEE déplore aussi l?attitude d?un recteur dans un autre collège et le manque d?enseignants dans un autre établissement.
Yahya Parouty fait un appel au responsable de REDCO pour trouver des solutions à ces problèmes.
Il dit noter qu?il y a un certain mécontentement du fait que des enseignants mauriciens bénéficient d?une disturbance allowance. ?Certains disent que ces enseignants ont vécu pendant de longues années à Rodrigues et qu?il n?est plus nécessaire de leur accorder cette allocation?, souligne-t-il. Il espère enfin que des formules satisfaisantes seront trouvées pour ne pas pénaliser les enseignants, car si tous les enseignants mauriciens décident de rentrer à Maurice, le secteur éducatif risque d?être paralysé.
Il espère que dans le prochain rapport du Pay Research Bureau (PRB), on prendra en considération tous ces problèmes.
Les membres de l?UPSEE ont aussi rencontré le Chef commissaire, Johnson Roussety et le commissaire à l?Education, Gaëtan Jhabeemissur. Ils ont tous deux promis de trouver des solutions aux problèmes soulevés.
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