Menue, en chemisier à rayures, Mary-Jane Perrine, 29 ans, est enseignante en plomberie. Originaire de Rodrigues, la jeune femme est depuis peu formatrice à l?Industrial and Vocational Training Board (IVTB). Hier, elle expliquait son choix de secteur peu conventionnel à des femmes réunies au centre de conférences de Grand-Baie. C?était dans le cadre d?une campagne lancée depuis le 4 juillet et organisée par le ministère des Droits de la femme. Le but en est de sensibiliser les femmes à l?Empowerment Programme et aux possibilités de formation qu?il offre.

?Alors que j?allais terminer le collège, ma maman s?attendait à ce que je devienne secrétaire ou que je fasse quelque chose de ce genre. Dans ma famille, il n?y a qu?un garçon et mon papa nous a toujours dit de ne pas avoir peur de faire tout et n?importe quoi?, raconte Mary-Jane Perrine.

Lorsqu?elle termine ses études secondaires, elle annonce à ses parents son intention de suivre des cours dans le domaine de la construction.?Ma maman était affolée mais mon papa, lui, a dit de lui donner du temps et de voir comment ça allait?, se souvient Mary-Jane Perrine.

Elle est donc venue à Maurice, où elle poursuit ses études à l?Institut supérieur de technologie à Rose-Hill. Puis, elle est employée dans une compagnie de construction, spécialiste surtout de la tuyauterie. ?J?aimerais encourager les femmes à ne pas aller seulement vers des secteurs comme la couture ou le secrétariat?, insiste Mary-Jane Perrine. ?Met enn serie. Pa bizin per pars ki ena zis bann misie. Nou responsabilite ek pou bann la osi, se fer nou travay?, ajoute-t-elle.

Des jeunes femmes déja inscrites

Cette campagne de sensibilisation veut encourager les femmes à prendre avantage des formations dont elles peuvent bénéficier dans le cadre de l?Empowerment Programme. Ces cours sont disponibles dans des secteurs telle la construction où les femmes ne sont pas présentes en grand nombre. En 2006, seulement 1,6 % de la main-d??uvre du secteur de la construction était féminine. Il s?agit de 800 femmes sur un total de 47 600 employés.

Celles réunies hier matin à Grand-Baie ont pu découvrir les différents cours offerts par l?IVTB. Electricité, plomberie, charpenterie, peinture en bâtiment, et maçonnerie sont du nombre des cours offerts par cette institution. De jeunes femmes y sont déjà inscrites.

Carrelage, ferraillage, climatisation et réfrigération, construction, dessin d?architecture, fabrication de plinthes ou de partitions, sont quelques-unes des autres filières disponibles à l?IVTB. D?autres cours, comme la bijouterie, l?hôtellerie ou le design sont également dispensés.

Hier, toutes les femmes présentes ont pu soumettre une fiche indiquant leurs préférences en termes d?orientation et de formation. La campagne de sensibilisation de l?Empowerment Programme a déjà touché les régions de Flacq et de Mahébourg. Après Grand-Baie, le prochain rassemblement aura lieu à Floréal.