?J?ai eu la confirmation de la direction de l?établissement sucrier de St Félix que les employés toucheront leur salaire pour le mois d?octobre?, déclare Arvin Boolell, ministre de l?Agro-industrie. Il tient toutefois à préciser qu?il ne pourra se prononcer si cette usine prend les mêmes dispositions après octobre.

Il a annoncé verbalement cette décision aux employés après une rencontre qu?il a eue avec eux jeudi.

Il y a deux semaines, Frédéric Didier Robert, directeur de St Félix avait fait part aux 130 employés ayant formé une cellule d?écoute, qu?il envisageait d?avoir recours à une procédure légale pour faire face aux problèmes liés au financing cost de la centralisation.

Il avait également laissé entendre aux employés qu?ils ne recevraient peut-être pas leur salaire à la fin du mois d?octobre en raison de la mauvaise situation financière de la propriété. La fermeture de cette usine selon la direction, est aussi due à son incapacité à soutenir, à l?avenir, le coût de production avec la chute de 36 % des revenus en 2009-2010.

?Nous poursuivrons le dialogue avec St Félix en attendant d?autres développements qui pourraient intervenir dans les jours à venir concernant la réforme dans le secteur sucrier et la politique énergétique du Central Electricity Board (CEB),? ajoute le ministre Boolell.

Lall Dewnath, porte parole des employés de la cellule d?écoute, s?inquiète de ce qui pourrait se passer après le mois d?octobre : ?Est-ce que la direction va payer leur salaire aux employés après octobre ? Valeur du jour, il n?y aucune indication dans ce sens. Mais nous souhaitons que la fermeture de l?usine soit faite vers fin octobre et que le High Powered Committee sur la réforme dans l?industrie sucrière se réunisse au plus vite pour prendre les décisions nécessaires pour notre avenir?, dit-il.

En ce qui concerne les propositions soumises au gouvernement par les employés pour une pension contributive après la fermeture, le ministre Boolell a fait comprendre aux employés que les propositions ont beaucoup d?implications et que la question pourrait être éventuellement soulevée avec le ministère de la Sécurité sociale.

Dans un document soumis au ministre Boolell en juin, les employés avaient proposé une pension mensuelle de Rs 4 000 à chaque employé. ?Une proposition qui pourrait ne pas être retenue?, selon Dewnath.

Le syndicaliste ne rejetterait pas pour autant la pension contributive qui pourrait être proposée à tous les travailleurs ayant atteint l?âge de 50 ans. Selon le syndicaliste Dewnath, si la formule de pension contributive est acceptée, un employé ayant atteint l?âge de 58 ans, pourrait toucher à peu près 90% du montant de sa pension et ceux ayant atteint 60 ans, 100% ?Nous souhaitons que tous les parties concernées sortent gagnants après la fermeture?.