?Il existe un plafond en verre qu?il faut briser.? C?est ainsi que la coordinatrice des Nations unies à Maurice, Aase Smedler, a choisi de décrire l?absence de femmes dans l?élite du monde des affaires, à l?occasion du lancement, hier, du rapport ?L?égalité des sexes au niveau du conseil d?administration?, après le constat du déclin dans la nomination de directrices depuis 1995.

Le chercheur principal du rapport, un économiste de renommée internationale, Albert Diversé, suggère aux femmes de se rendre compte de l?importance des réseaux d?information, de se concentrer sur la formation, de cultiver leur image et, surtout, de se rendre plus visibles au sein des entreprises.

L?étude, commanditée par Les Femmes chefs d?entreprises mondiales (FCEM), une ONG qui regroupe des associations locales d?entrepreneuses dans le monde, fait état du manque de femmes au plus haut niveau des entreprises et les perceptions qui en sont responsables. Albert Diversé conseille aux entreprises de redéfinir leurs pools de candidats pour des postes importants, de créer des critères de sélection objectifs et de maximiser l?utilisation des talents et de l?expérience de femmes. Si les entreprises mauriciennes arrivent à résoudre ces problèmes, toute la société en bénéficiera. Car les femmes accordent beaucoup d?importance aux relations personnelles, elles motivent, sont moins braquées sur la hiérarchie et partagent le pouvoir.

?L?idée d?une étude sur l?égalité des sexes au niveau du conseil d?administration est survenue lors du premier atelier de travail organisé par le bureau du coordinateur de l?Onu en juillet 2003 pour discuter du deuxième Common Country Assessment (CCA) pour Maurice. Le CCA suggérait qu?il est impératif d?avoir une plus grande représentation des femmes dans le processus politique?, a expliqué la commissaire de la FCEM pour l?Afrique, Aline Wong.

Le rapport conclut que la mince représentation des femmes dans la vie économique constitue le gaspillage d?une ressource précieuse. Il souligne que les scandales financiers qui ont secoué le pays offrent une fenêtre d?opportunité pour inclure plus de femmes au plus haut niveau. ?Maurice n?est pas une exception mais le manque de femmes est une source grandissante d?inquiétude.?