Si les premières indications en provenance du ministère de la Fonction publique indiquent que les fonctionnaires ont massivement signé leurs option forms d?acceptation du rapport du Pay Research Bureau (PRB), certaines catégories de fonctionnaires se rassemblent pour faire pression.

Ils ont signé le formulaire «under protest» et ils estiment que le PRB les a quelque peu laissés sur le banc de touche. Une douzaine de syndicats se réuniront aujourd?hui afin de décider d?une stratégie. «Le PRB a fait des aigris, explique Toolsiraj Benydin, président de la Fédération des syndicats du service civil, et ils ont signé car il n?y a pas d?autre choix. En moyenne, les travailleurs ont eu de 15 à 17 % quand on ne comptabilise pas les 6 % de la pension contributive.» Les fonctionnaires qui se sentent lésés seraient des general workers, des travailleurs manuels, des gardiens, des office attendants et des employés du Government Printing.

<B>L?allocation de la discorde</B>

Côté mécontentement, le personnel paramédical n?est pas en reste notamment sur la «disturbance allowance» dont le montant s?avère être moins élevé ? à hauteur de 50 % - de celle perçue par d?autres catégories d?employés des hôpitaux.

Deepak Benydin, président de la Federation of Parastatal Bodies and other Unions, constate, tout comme son confrère, que le rapport contient plusieurs omissions et erreurs. «Il y a beaucoup de manquements dans les corps parapublics et nous en avons informé le directeur du PRB de manière informelle vendredi dernier en attendant de le faire officiellement.»

Des lacunes ont été repérées au niveau du Sugar Industry Labour Welfare Fund et d?autres agences liées au secteur sucre. «Le budget mentionne leur restructuration et a indiqué que le personnel passera d?environ un millier à plus ou moins 100 d?ici décembre, mais le PRB n?aborde pas du tout ce sujet là, soutient Deepak Benydin. Nous redoutons des pertes d?emploi.»

Les syndicalistes concèdent cependant que le PRB «a beaucoup apporté» mais pas assez à ceux qui sont au bas de l?organigramme. «Les travailleurs de base auraient dû toucher au minimum Rs 9 000 au lieu de Rs 7 000. Selon le Household Survey de 2005, il faut un salaire combiné de Rs 16 000 pour vivre décemment.», dit Deepak Benydin.

Les syndicats signalent également que des catégories de travailleurs auraient tout simplement été oubliées par le PRB. De son côté, ce dernier dit être à l?écoute des syndicalistes et de tous ceux qui ont des griefs. «Nous avons donné trois mois aux syndicats, ministères et fonctionnaires pour nous signaler les erreurs et omissions. S?il y a des oublis, nous rectifierons immédiatement», affirme Bijaye Kumar Appanah, directeur du PRB.

Toutefois pour la correction des erreurs, il faudra attendre plus longtemps. Les rectificatifs seront inclus dans le rapport Errors & Omission qui sortira dans environ un... an.