Les managers des collèges privés respirent. Ils ne se plaindront plus d?avoir investi pour rien dans les infrastructures de leurs collèges. Ils examinent en ce moment la formule de compensation recommandée en juillet par le Management Audit Bureau (MAB) en cas de fermeture de leurs établissements.

Selon cette formule, les trois collèges qui ont fermé leurs portes l?année dernière ? Mac Millan, Willoughby (garçons) et Willoughby (filles) ? se partageront une indemnité de quelque Rs 3 316 638.

L?Etat trouve juste le paiement d?une compensation. Toutefois, il précise que celle-ci ne sera payée qu?aux seuls managers «dont les établissements ont dû fermer leurs portes en raison de la réforme de l?Education».

C?est au MAB que le ministère a confié la tâche de déterminer la formule d?indemnisation.

La Fédération des managers a pris connaissance du rapport du MAB avant-hier lors de sa réunion hebdomadaire avec Steven Obeegadoo.

Le MAB y reconnaît la «contribution conséquente» des managers dans le secteur. «En cas de fermeture d?un établissement, il faudra veiller au transfert des élèves et du personnel vers d?autres institutions scolaires. On devra en outre songer à indemniser les managers pour leurs investissements et leurs efforts pour le développement de l?éducation secondaire.»

Cette compensation tient compte également de la perte de revenus futurs.

Le mode de compensation du MAB repose sur cinq critères : (1) la population estudiantine à la fermeture du collège ; (2) le nombre d?années d?existence de l?établissement ; (3) les subventions «on specialised assets» (4) l?investissement dans les «specialised assets», et (5) les revenus annuels nets.

Rs 4 000 par élève

L?indemnité calculé en fonction du premier du critère est de Rs 4 000 par élève. Selon les règlements, un collège doit compter au minimum 150 élèves pour bénéficier des subventions de l?Etat.

En se basant sur ce mode de calcul (par nombre d?élèves) le collège de Port-Louis et les deux établissements de Mahébourg recevraient chacun une somme de Rs 600 000.

En considérant toutes les autres indemnités, le rapport du MAB conclut à une indemnisation totale de Rs 1 003 115 pour le collège Macmillan, de Rs 1 019 653 pour le collège Willoughby (garçons) et Rs 1 293 870 pour le collège Willoughby (filles).

Les dirigeants de la Fédération des managers sont-ils satisfaits des propositions que le MAB qualifie «d?objectives et simples à appliquer »? Les managers se montrent prudents et se refusent à tout commentaire officiel : «Nous venons tout juste de recevoir le rapport. Nous voulons l?analyser en profondeur avant de nous prononcer», explique l?un d?entre eux.

Alors que certains disent «apprécier la démarche de l?Etat de reconnaître le principe d?une compensation», d?autres, à l?instar de ce directeur d?un collège du nord, sont catégoriques : «Le montant total que recevront les trois managers des ex-collèges de Port-Louis et de Mahébourg est déraisonnable lorsqu?on le compare au montant reçu par les travailleurs de l?industrie sucrière qui ont opté pour le VRS.»

C?est hier matin que le conseil d?administration de la PSSA a pris connaissance des recommandations du MAB. Il n?y a pas objecté à ces propositions.