Vous êtes titulaire d?un School Certificate et un emploi dans le textile vous intéresse ? La Compagnie mauricienne de textile (CMT) offre une formation d?une durée d?un an dans ce secteur à 150 jeunes. De plus, ils sont assurés d?obtenir un emploi dans la compagnie.

Le lancement a eu lieu hier au Caudan Waterfront, en présence des ministres Gokhool, Bunwaree et Jeetah, du directeur de l?Ecole hôtelière, Roland Dubois, et du managing director de la CMT, Louis Lai Fat Fur, entre autres. Une cérémonie originale en plein air agrémentée d?un clip sur écran géant pour la présentation des différents métiers du textile.

Les intéressés peuvent se renseigner et s?inscrire au Caudan Waterfront, aujourd?hui de 12 à 21 heures, et demain de 10 à 21 heures. Le programme de formation de la CMT et de l?Industrial and Vocational Traning Board (IVTB) débute en juillet. Trois modules sont prévus dont le fashion design, le merchandising et le pattern making, c?est-à-dire la spécialisation de la coupe. Les 50 jeunes, formés dans chaque domaine, obtiendront une allocation de Rs 3 000 par mois durant leur stage.

Le ministre de l?Education, Dharam Gokhool, souligne que cette initiative illustre le partenariat public-privé qui permettra de créer des emplois à travers la formation. Selon lui, l?image traditionnelle des employés sur leurs machines faisant des tâches répétitives est révolue. ?L?avenir de l?industrie du textile se trouve dans des marchés niches. Pour cela, nous avons besoin d?une main-d??uvre compétente afin d?être compétitifs.?

Il demande aussi aux autres entreprises de suivre l?exemple de la CMT. Il annonce un sondage du Human Resource Development Council en collaboration avec l?Union européenne pour connaître les raisons de la formation inadéquate des petites et moyennes entreprises ne fassent pas davantage de formation. Les résultats du sondage permettront au ministère de développer une stratégie pour le développement des ressources humaines.

Louis Lai Fat Fur souligne que l?emploi dans le textile ne se résume pas uniquement à des machinistes. ?L?industrie recherche aussi des professionnels bien formés et créatifs?, souligne-t-il. Il dit ne pas croire que la formation est l?unique responsabilité du gouvernement, de l?IVTB ou d?autres institutions. ?Ce n?est pas non plus la seule responsabilité de l?entreprise mais l?affaire de tous.?

Quant à Roland Dubois, il s?attarde sur la volonté de l?IVTB d?offrir une formation de niveau international à chacun.