L?entreprise de construction Lafarge Maurice a mis en ?uvre un projet éducatif pour ses employés, en collaboration avec Caritas. Des cours, qui ont débuté en novembre dernier et qui s?échelonneront jusqu?en décembre de cette année, dureront au total 220 heures, et permettront à chaque employé de parler, de lire et d?écrire le français. Tous les mardis et les jeudis, dix personnes de différents niveaux scolaires se réunissent pour apprendre ensemble des principes de base transmis par un formateur de Caritas.

Ce programme d?alphabétisation vise à permettre aux employés d?acquérir et de développer leur créativité ou d?avoir davantage d?autonomie. Ils ont la possibilité de s?exprimer, de prendre des responsabilités et d?avoir accès au savoir. Une aubaine, qui s?offre à eux après plusieurs années de service, d?expérience et de dévouement.

Ils sont nombreux à témoigner de leur reconnaissance et sur la façon dont ces cours ont changé leur existence. Que ce soit dans leur vie de tous les jours ou au sein de leur famille, pour le bien de leurs enfants, les cours d?alphabétisation leur ont apporté un grand bol d?air frais. Comme quoi il n?y a pas d?âge pour apprendre.